人民政協網北京3月11日電（記者 張原 李寧馨 實習記者 魏天權）“近年來，國家給企業減稅減負，力度非常之大。但是，對于殘疾人保障金的核算方法仍按用人單位職工數量作為計算依據已經不適合當前形勢。”全國政協委員、宜墾（天津）集團有限公司董事長陳中紅呼吁，調整殘疾人就業保障金計算依據，為傳統實體企業減負。

據陳中紅介紹，目前，殘疾人就業保障金計算公式是：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。在她看來，殘疾人保障是國家再分配責任也是社會責任，企業承擔殘疾人保障金正是社會責任的表現方式之一，但勞動密集型企業本身負擔很重，按照這樣的計算依據顯然會讓勞動密集型產業雪上加霜。

針對如何調整殘疾人就業保障金計算，陳中紅建議，對傳統勞動密集型企業，處于轉型爬坡困難時期的，應給予減免殘保金；對企業單位及盈利性機構，經營狀況良好的，按應納所得稅總額的合理科學比例征收繳納殘保金；事業單位及非盈利單位，應按照《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》中的相關規定繳納殘保金。