2018年以來，為進一步推動黨中央、國務院重大決策部署和政策措施貫徹落實，按照李克強總理關于繼續開展國務院大督查的批示精神，國務院決定對各地區、各部門工作開展大督查工作。

“據我觀察，大督查干部始終體現著不忘初心的‘鐵人’戰斗精神———白天調研座談，晚上開會交流，每天都在忘我工作。以人民關切為出發點，大家深入基層去了解調查，無論多么辛苦，從來不敢一絲馬虎。明察秋毫的工作作風，無論政策落實，還是基層干部工作作風，必須親眼目睹，親身體驗，絕不草率定性。因此在我看來，國務院大督查是在中國從站起來、富起來跨向強起來中，必不可少的先鋒隊，我真心為大督查點贊。”時隔半個月，再次談起這次大督查，張萍依舊很興奮。

“在大督查中，有一個很好的案例，我當時了解完，就想回來告訴你。”張萍善于分享。

“在接受大督查的過程中，山西省某市市長給我們講了個‘一杯茶，一見鐘情定終身’的故事。這幾年，山西省進入資源型城市轉型升級階段，這一過程對當地來說，還是挺‘痛苦’的。因為原來很多資源型城市都把山西當‘老師’，所以地方上比較出色的資源研發科學家被外面高薪聘請走了。后來供給側結構性改革，不少資源型城市積極探索轉型之路，這些科學家中，相當一部分人回到了山西。他們在實驗室中，開始摸索助力煤炭資源提質增效的科學辦法。而山西省本土企業也正在發愁資源轉換的創新方式。兩方面想的是一個事，但科學家不了解企業需要啥，企業家不知道科學家在研究啥，原本可以合作的兩股力量，變成了‘平行線’。為了把兩者撮合到一起，產生‘1+1〉2’的效果，市長出面，請科學家和企業家喝茶，結果一拍即合。可以說，‘城市CEO’用一杯茶，在清親之中，打通了本地經濟轉型升級中的產學研‘梗阻’。”談及此，張萍頗為感慨。

張萍同時說，這次參加大督查工作，信息量大到目不暇接，值得思考的問題也很多。比如在減稅降費方面，小微企業收取“工會經費”是否合適、工會經費誰來監管和審計；政府部門的下設二級單位權力不小，其權力如何關進制度的籠子里；縣區40、50下崗失業的老國企職工的社會保障問題如何解決等。“家大業大，客觀講，區域經濟發展不均衡的問題是存在的。但我深信，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，黨和政府必將攻堅克難，促進經濟社會持續健康發展。”