“外地返廠員工太少了，生產線沒法開起來，如果不抓緊生產，擔心訂單會跑走”“我們打算生產了，但是外省原材料進不來，省際道路運輸還不夠暢通，我們非常著急，希望市里幫忙協調解決”……能現場聯系協調的就現場聯系協調，不能現場處理的整理收錄進《政協情況反映》。市委市政府主要領導十分重視，要求相關部門及時研究吸收落實，不少問題在交辦當天就得到反饋。連日來，浙江省紹興市政協主席會議成員分別帶隊走訪企業，了解情況，聽取意見，及時反映解決問題。

隨著新冠肺炎疫情防控工作進入新階段，紹興市政協在積極參與疫情防控的同時，合力助推企業復工復產。

市政協機關3名干部作為駐企服務員被選派到6家規上企業開展對口服務，第一時間趕赴企業開展工作：或幫助聯系口罩等防疫物資，或指導做好復工復產準備等工作。在紹興市清能環保有限公司，駐企服務員了解到該企業生產所需的煤炭因承運港暫時停運，導致煤炭庫存告急。這一情況被匯總到給市委市政府的情況專報中，后經市交通運輸局協調，煤炭運輸問題很快得到妥善處理，解了企業燃眉之急。

在助推復工復產一線的除了市政協機關干部，同時活躍著廣大政協委員的身影。2月12日，由“紹興政協·委員通”APP推送的《關于強化委員責任擔當，合力抓好疫情防控和復工復產工作的通知》，號召全市廣大政協委員切實抓好疫情防控和復工復產工作，齊心助力“兩手都要硬、兩戰都要贏”。在這個特殊時期，委員們紛紛發揮自身優勢，以各種方式助推復工復產，踐行委員責任。

紹興市政協一屆至八屆資深委員浙江永利實業集團有限公司董事長周永利作為企業負責人，復工首件事就簽發集團今年的“一號文件”——《關于疫情期間不裁員、多招人工作的通知》。“讓我們有工作崗位、收入有保障，工作勁頭更足了！” 這則通知讓已經返崗的安徽籍員工錢瑞猶如吃了一顆定心丸。

市政協委員吳文權所在的恒安（浙江）家庭生活用品有限公司，專門留出一層職工宿舍為外地返紹員工隔離使用；市政協委員賀永寶所在的紹興大發布業有限公司，專門為員工購買了疫情保險，成立了愛心基金……

突如其來的疫情，不僅打亂了生產生活節奏，也由此引發了很多法律問題。市政協委員、浙江大公律師事務所副主任顧群英，疫情期間一直忙碌在法律服務一線……

2月10日，紹興市委市政府出臺《關于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰，全力穩企業穩經濟穩發展的實施意見》，共37條，“政策包”有力提振了全市上下奪取高質量疫情防控和高質量經濟發展雙贏的決心和信心。圍繞這些好政策有沒有第一時間落實下去、成效怎么樣這一關鍵問題，市政協第一時間組織100多位委員開展網絡議政協商活動，整理形成13條意見建議，市委書記和市長批示要求相關部門吸收借鑒，必要時另行制定補充細則。