受人社部委托，中國就業培訓技術指導中心11日發布《關于對擬發布新職業信息進行公示的公告》，擬新增10個新職業。其中包括：區塊鏈工程技術人員、社區網格員、互聯網營銷師、信息安全測試員、區塊鏈應用操作員、核酸檢測員、在線學習服務師、社群健康助理員、老年健康評估師、增材制造（3D打印）設備操作員。

隨著經濟轉型升級與社會治理變革，新行業帶動新崗位、新職業的變化，越來越多的新興職業走進人們的視線。其中很多你早已不陌生，比如，直播帶貨的李佳琦、薇婭們就可被歸入互聯網營銷師；而在疫情期間陪你上網課的老師也可稱為在線學習服務師。新技術、新產業、新業態為新職業的發展孕育了肥沃的土壤，而不斷涌現的新職業，也為人們提供了更多的就業機會，打開了就業的新空間。

從職業規劃和發展角度來看，這些新職業被納入目錄，是為了讓其更合理、更規范地存在。一方面可以激發興趣愛好的職業化。有了職業認定，才能對新職業人才的培養與發展起到倒逼作用，促進從業者不斷學習、自我豐富。另一方面，規范發展新職業人才也有利于新產業、新業態的持續健康發展，激發經濟創新發展的潛能。

雖然，新職業提供了更多就業崗位，為人們就業提供了新的可能性，但想要更好地擁抱新職業，就業者的就業觀念也要與時俱進，發現自我與職業的連接點，在專業、技術、能力等方面不斷提升自我，迎難而上、化危為機，實現個人與行業共同成長。

需要指出的是，與傳統職業相比，新的經濟業態發展和新職業在保障方面尚未完全到位。因此，在健全新職業發展體系過程中，需要更多聚焦在就業服務管理上，為勞動者營造更加寬松的就業環境，給予新行業、新業態等新生事物更多空間。對于這些尚處于初期發展階段的新職業，未來相關政策、法律也要與時俱進，不僅支持新就業激發就業機會，更要保障從業者職業安全，有效維護他們的合法權益。