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用心留人 用崗留人 北京出臺(tái)措施穩(wěn)定留京過(guò)年群體勞動(dòng)關(guān)系

2021年01月15日 10:16  |  來(lái)源:央視新聞客戶端
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為落實(shí)北京新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好春節(jié)期間疫情防控工作的要求,1月13日,北京市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同北京市總工會(huì)、北京市企聯(lián)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、北京市工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好外來(lái)務(wù)工人員留京過(guò)年期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系工作的通知》。

《通知》要求,各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方積極發(fā)揮聯(lián)系用人單位和職工群眾緊密的優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員大力開(kāi)展健康宣傳工作,倡導(dǎo)外來(lái)務(wù)工人員留在務(wù)工地過(guò)年,將當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)和北京市疫情防控形勢(shì)、留企留京的必要性重要性等講明講透,努力爭(zhēng)取外來(lái)務(wù)工人員的理解和配合。

《通知》明確,北京市要發(fā)揮就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)員、就業(yè)服務(wù)專員和企業(yè)聯(lián)絡(luò)員作用,了解掌握在京過(guò)年外來(lái)務(wù)工人員基本情況。開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”,為有工作意向的外來(lái)務(wù)工人員提供崗位推薦服務(wù)。充分發(fā)揮“共享用工”平臺(tái)的作用,引導(dǎo)余缺調(diào)劑,幫助節(jié)日期間短期用工需求較大的企業(yè),提前對(duì)接放假早、富余員工多的企業(yè),促進(jìn)企業(yè)間用工平衡。北京市將指導(dǎo)用人單位通過(guò)集體協(xié)商等方式,妥善安排好包括外來(lái)務(wù)工人員等職工群眾的工作和休息時(shí)間,并依法足額支付工資。鼓勵(lì)訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)重、需要不間斷工作的用人單位,在堅(jiān)決守住職業(yè)安全底線的前提下,協(xié)商制定職工春節(jié)錯(cuò)峰放假、彈性休假、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)劃,落實(shí)職工合法權(quán)益。大力推進(jìn)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng),暢通投訴舉報(bào)渠道,加強(qiáng)隱患排查和欠薪案件處置,確保春節(jié)前欠薪問(wèn)題“兩清零”。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織作用,盡可能通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式及時(shí)化解工資糾紛,努力把各類不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭解決在萌芽狀態(tài)、化解在基層。切實(shí)維護(hù)外來(lái)務(wù)工人員合法權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

另外,記者從北京市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,春節(jié)期間,用人單位可以通過(guò)集體協(xié)商等方式,妥善安排好包括外來(lái)務(wù)工人員等職工群眾的工作和休息時(shí)間,并應(yīng)當(dāng)依法足額支付工資。對(duì)于用人單位安排職工在春節(jié)和休息日加班的,要依法支付加班工資或者根據(jù)職工意愿安排補(bǔ)休。

其中,今年春節(jié)7天假期(2月11日至2月17日),2月12日、13日、14日為法定節(jié)假日,2月11日、15日、16日、17日為調(diào)休的休息日。根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的用人單位,安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和休息日加班,支付的加班工資是不同的。在法定節(jié)假日加班的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資基數(shù)或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資,不能用調(diào)休或者補(bǔ)休來(lái)替代。在休息日加班的,用人單位應(yīng)該先安排同等時(shí)間的補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的,按照不低于日工資基數(shù)或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。需要注意的是,不管是300%還是200%的加班工資,都是用人單位在支付勞動(dòng)者月工資之后,再另外支付的。

三種工時(shí)制度的加班工資計(jì)算

計(jì)算公式:

三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

雙倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

每小時(shí)加班工資=日加班工資÷8

(21. 75天為平均每月計(jì)薪天數(shù))


(總臺(tái)央視記者 張偉澤 鄧煜洲)


編輯:張佳琪

關(guān)鍵詞:工資 加班 務(wù)工 外來(lái) 工人


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