人民政協網北京3月10日電（董國勛 記者 呂東浩）今年54歲的全國人大代表、一汽解放大連柴油機有限公司高級技師鹿新弟，在工廠車間里“摸爬滾打”了34年，十分了解一線工人群體的利益訴求。此次赴京參會，他共準備了一件議案和七件建議，其中之一便是呼吁將技術創新獎勵納入工資專項集體合同。

“產業工人工資待遇低、勞動強度大是現實問題?！贬槍Ξ斚虑嗄耆似毡椴幌氘敼と?、不愿當工人的現象，鹿新弟認為，解決的辦法既要有序引導他們的世界觀、人生觀、價值觀和職業觀，還要確立“靠技術吃飯、吃創新飯”的正面導向，引導廣大青年走技術報國、創新報國之路。

中央辦公廳、國務院辦公廳2018年3月印發的《關于提高技術工人待遇的意見》中明確要求：探索技術工人長效激勵機制，促進長期穩定提高技術工人收入水平?！暗趯嵤用妫匀蝗狈π兄行У姆绞胶褪侄??！本痛耍剐碌芙ㄗh進一步細化相關政策的落實措施，將技術創新獎勵激勵納入集體協商范疇；引導和鼓勵企業根據自身情況針對職業技能等級晉升、群眾性創新成果等制定細則，在工資專項集體合同中體現；根據職工技術創新成果為企業創造的價值，給予專項獎勵或分紅、工資上浮、崗位升職等激勵；為技術創新獎勵減免個人所得稅。