6月21日，首家由網絡貨運企業牽頭籌建的貨車司機工會——江蘇紅運物流工會在鎮江丹陽舉辦貨車司機集中入會儀式暨司機之家規范化建設現場推進會。江蘇省人大常委會副主任、省總工會主席魏國強為江蘇紅運物流工會揭牌，并就做好貨車司機等新就業形態勞動者建會入會工作提出要求。

魏國強指出，全省各級工會要統一思想，提高站位，充分認識做好貨車司機等新就業形態勞動者工作的重要意義，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神上來。深刻認識做好新就業形態勞動者工作，對于擴大工會組織有效覆蓋、密切與職工群眾聯系、鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎的重要意義，切實增強做好新就業形態勞動者工作的政治責任感。積極探索新思路新方法，提高服務能力和水平，維護好新就業形態勞動者的合法權益，不斷實現他們對美好生活的向往，當好黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，把貨車司機等新就業形態勞動者更緊密地團結在黨的周圍。

魏國強強調，要務實創新，精準施策，切實提升新就業形態勞動者工作的針對性和實效性。堅持黨建引領，把牢新就業形態勞動者工作“方向盤”，將新就業形態勞動者工作主動融入區域化黨建，納入黨建工作總體部署，圍繞慶祝黨的百年華誕，廣泛開展“四史”宣傳教育，引領新就業形態勞動者堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。加強組織覆蓋，打好新就業形態勞動者建會入會“攻堅戰”，深入開展“兩新”組織、小微企業建會集中建會行動，采取用人單位“單獨建”、龍頭企業“牽頭建”、行業協會“推動建”、平臺企業“創新建”等方式，加大工會組建力度。創新手段載體，亮出服務新就業形態勞動者“組合拳”，用心謀劃、精準實施符合貨車司機等新就業形態勞動者行業特點、職業特征的維權服務項目，積極贈送健康體檢服務，廣泛開展職工互助保障，大力建設“貨車司機之家”。

魏國強要求，要加強領導，落實措施，進一步強化做好新就業形態勞動者工作的組織保障。加強組織領導，強化工作責任，選聘社會化工會工作者時向新就業形態勞動者集聚的地方傾斜，保障基層工會有錢辦事、有人干事。整合內部資源，形成工作合力，工會宣傳教育部門借助新興媒體，把思想政治教育傳遞到“車輪上”“指尖上”；經濟技術部門大力開展職業培訓和勞動技能競賽，不斷提高技術技能水平；法律工作部門抓住維權突出問題，加大法律援助力度，完善工會“零門檻”“應援盡援”的服務機制。強化外部協同，提升服務水平，加強資源整合力度，建立健全合作機制，鼓勵向社會購買服務，全力實現好、維護好新就業形態勞動者合法權益。

江蘇紅運物流工會是中儲南京智慧物流科技有限公司依托其自身網絡貨運平臺建立的全國首家平臺企業貨運物流工會。江蘇紅運物流工會已于今年4月底舉行了第一屆一次會員大會，并依法選舉產生第一屆一次工會委員會委員和工會主席。江蘇紅運物流工會的成立，對于各地推動貨車司機等新就業形態勞動者入會工作，具有重要的借鑒意義和參考價值。中儲智運黨委書記、總裁戴慶富表示，中儲智運自成立以來一直盡力服務好平臺240多萬貨車司機，將“關心關愛貨車司機”付諸實際行動中。中儲智運堅持物流業務全程真實、合規，切實保障司機利益。利用智能配對技術，幫助貨車司機節省大量找貨、等貨時間。同時，中儲智運針對司機開展了司機家屬公益招聘、節假日慰問等一系列活動。未來，中儲智運還將通過各種舉措不斷推進貨車司機入會，讓司機朋友真真切切感受到來自工會的關懷和溫暖，進而堅定聽黨話、感黨恩、跟黨走。

作為全國首批開展司機之家建設試點的省份之一，江蘇省主動適應經濟發展新常態，多方聯動、多措并舉、多方發力，聯合交通運輸部門建設 “司機之家”，使之成為廣大貨車司機群體的“溫馨之家”、“幸福之家”。目前，全省已有33個“司機之家”通過交通運輸部、全國總工會的驗收，數量居全國前列。

此次活動中，中儲智運還與中石化江蘇石油公司簽訂了貨車司機規范化建設及聯動服務共建協議，與會領導慰問了紅運物流工會會員代表并贈送愛心禮包。

江蘇省總工會副主席井良強主持會議，中國能源化學地質工會副主席（候選人）賈海濤對江蘇紅運物流工會的成立，以及全省加強貨車司機之家建設取得的成績給予充分肯定。鎮江市委常委、組織部長張娟致辭。

江蘇省交通運輸廳、省國資委，鎮江市委、市總工會相關領導和工作人員，中石化江蘇石油公司、中儲智運以及部分省屬企業相關領導和職工代表參加活動。