黨的二十大以來，雞西市政協深入貫徹落實黨的二十大精神，以能力作風建設為抓手，以制度機制創新引領政協工作高質量發展，助力委員提升調研質效、寫好委員“精品作業”，有效提高了委員深度協商互動、意見充分表達、廣泛凝聚共識的能力。

為服務雞西市改革發展大局，2022年，全市政協委員共向市委、市政府提交重點調研報告32份，涉及重要部署、重大項目、民生實事有效落實的意見建議100余件。其中，關于黑龍江省農業產品加工業發展、關于加強大豆優良品種選育和推廣的兩份調研報告，分別獲得黑龍江省政協2022年度優秀調研成果一等獎和二等獎。圍繞“雞西市中藥材產業發展”“加強緊密型縣域醫共體建設”兩項議題形成的專題議政性常委會會議協商報告，為雞西市經濟社會發展貢獻了智慧和力量。

“人民政協作為專門協商機構，調查研究是委員履職盡責的基本功，也是提高政協能力建設的重要抓手。”今年初，雞西市政協主席鄭野巖就加強調查研究工作再次作出部署，要求市政協按照中央和省委、市委重點工作，科學選擇調研課題，大興調查研究之風，并組織帶領全體委員沉一線，聽實話、察實情、求實效，集中打造協商議政精品、寫好委員“精品作業”。

近年來，隨著人民生活水平不斷提高，購買私家車的人越來越多，小區特別是老舊小區“停車難”問題已經成為群眾的一塊“心病”。為此，雞西市政協委員丁延鵬多次深入基層社區、小區，了解居民對停車難的訴求，撰寫了《關于解決小區停車難的幾點建議》，得到了市城市管理綜合執法局的回復，并納入重點工作全力推進。2022年，雞西市新增停車泊位2471個，有效緩解了小區“停車難”的問題。

不僅如此，雞西市政協通過建立機制、活化載體、搭建平臺、強化考核，激發委員履職動力，提高履職效能，確保履職盡責。

建立委員信息庫，將309名委員信息全部入庫，定期對委員開展專題調研、提案、反映社情民意信息等情況進行評價；將“至少提交一件高質量的提案”“至少反映一條社情民意信息”“至少參加一次視察或調研活動”“至少為群眾辦一件實事”“至少讀一本好書”作為提高委員履職效能的年度考核指標；建立委員履職述職報告制度，通過界別座談會或以組為單位，委員每年至少向專委會作一次履職述職報告。

2022年底，市政協還制定了委員履職考評辦法，堅持平時考核與年度考評相結合，每年進行一次優秀政協委員評選，提高了委員履職的積極性、主動性，激發了委員履職的榮譽感、責任感和成就感。

此外，雞西市政協還在創新履職方式上下功夫。今年4月，成立了委員聯絡服務中心，利用互聯網、“雞西政協”微信公眾號等及時發布政策信息，協調委員所在單位為其履職提供保障，全力支持委員履好職。特別是開發了委員移動履職App，方便委員隨時隨地通過手機等移動終端議政建言，實現了委員思想永遠在線、智慧時刻連線、聯系永不斷線的履職新格局。