創新是推動政協事業高質量發展的不竭動力。近年來，鄂爾多斯市政協聚焦解答好新時代市縣政協“是什么”“干什么”“怎么干”的問題，探索推行“五聯五促”工作制度機制，搭建起“政協黨組成員、主席會議成員+市政協辦公室、專委會+界別活動組”的履職架構體系。

聯黨員促黨建，筑牢堅強有力的戰斗堡壘——

“政協組織是黨領導的政治組織，必須始終把對黨忠誠可靠作為最重要的政治準則來堅守，發揮好黨建在政協工作中的引領作用。”鄂爾多斯市政協黨組書記、主席蘇忠勝在年初的黨建和黨風廉政會議上強調。

鄂爾多斯市政協將22個界別優化整合為12個界別活動組，分別設立功能型黨小組，不斷把黨的建設引向深入。建立完善習近平新時代中國特色社會主義思想學習座談制度、政協委員分界別組學習交流制度、政協委員和機關干部學習培訓制度，堅持由黨內而黨外、由機關到委員，融合開展學習活動，不斷夯實團結奮斗共同思想政治基礎。

聯委員促履職，精耕雙向發力的責任田——

市政協探索建立發揮委員主體作用的制度辦法，制定“主席會議成員和辦公室、專委會聯系界別活動組，主席會議成員聯系所在界別活動組常委，常委聯系委員”的多層次聯系服務委員制度，為委員履行職責、服務發展、溝通交流創造良好條件。為進一步發揮專委會在政協工作中的基礎性地位和作用，出臺《加強和改進專門委員會工作意見》，以專委會杠桿撬動界別委員發揮優勢展現擔當，帶動政協整體工作活起來實起來強起來。

聯群眾促和諧，畫好團結奮斗最大同心圓——

市政協把搭建協商平臺作為推進政協協商向基層延伸的重要舉措，在原有的黨群服務中心等場所，增設協商議事室、委員之家、委員工作室等功能，常態化開展學習交流、了解民意、協商議事、團結聯誼等活動。

截至目前，全市建成“政協委員之家”“協商議事室”“委員工作室”等協商議事平臺500多個，實現蘇木鄉鎮（街道）和政協界別全覆蓋。2022年以來，開展協商議事活動2000余場次，推動解決矛盾問題1600多個，政協基層協商議事平臺已成為地方黨委政府聽民意、解民憂、聚民心的重要途徑。

聯部門促民主，凝聚推動發展的強大合力——

市政協搭建常態化聯系機制，制定《市政協專門委員會與黨政部門（單位）開展對口聯系協商工作試行辦法》，打通黨政部門與界別委員、民主黨派、智庫專家間的互動渠道；制定《加強和改進民主監督工作辦法》，建立知情明政、協調落實、辦理反饋等機制，將民主監督置于日常履職活動中。經過長期實踐探索，逐漸形成“調查研究問題—提出意見建議—反饋辦理情況”工作閉環，同心同向同力推動協商成果落實。

聯旗區促提升，干出擔當共進的新樣子——

市政協堅持“一盤棋”思想，建立主席會議成員聯系指導旗區政協工作制度和各專委會與旗區專委會對口聯系制度，建立協同調研、聯動協商、聯合監督工作機制，建立兩級政協聯合培訓機制，最大限度共享培訓資源、促進能力提升。

同心共下“一盤棋”，合作答好“一張卷”。市政協正在深化兩級政協交流學習、聯動協商、協同履職、協調服務平臺的建設，加快建立宏觀指導、上下聯動、整體協調、成果共享相融合的聯動履職機制，不斷提升政協工作整體效能，努力干出新時代人民政協新樣子。