殷飛躍 湖北省宜昌市猇亭區政協委員，猇亭區實驗初級中學教師

“老師，感謝你的幫助，我家小宇已經愿意來學校了?！币晃簧硖幃惖氐母赣H打電話激動地說，“真沒想到我家兒子這么愿意和男教師溝通！”

小宇是一名來自特殊家庭的八年級男學生，父母在他小學三年級時就已離異。因要維持家庭生計，父親常年在廣東打工。雖然母親患有精神疾病，經常對他吼叫，但考慮到母親孤苦無依，小宇一直選擇與母親同住，平時在家學習之余，他還要照顧母親的飲食起居。家人關愛缺失、母親暴躁無常讓小宇越發沉默寡言。

作為小宇的老師，為了鼓勵小宇表達內心想法，我與小宇在一個“秘密”小本上進行對話。我了解到，因為父親平時不在身邊，這個小男孩要獨自面對很多困難，他希望得到更多來自男性的力量與支持。

有一次小宇未到校上課，與小宇及其家人都聯系不上，我心急如焚，和政教室的李老師（男教師）一起去小宇家里找人。我們在他家門口喊了一遍又一遍，始終無人回應，周圍的鄰居也沒人見過小宇。最后通過小區物業監控查找，確定了小宇前一天晚上回家后就一直沒有出門，懸著的心才放下。隨即我們聯系社區和派出所，合力說服小宇精神異常的母親放小宇從臥室里出來。見到面色蒼白、緊張恐懼的小宇，我們滿眼心疼，李老師一把將他摟到懷里，小宇輕聲說：“李老師，謝謝您！以后有問題能和您聊聊嗎？”李老師高興地點了點頭。

后來，通過與學校心理教師溝通，我發現很多來咨詢的學生尤其是青春期男學生都有顧慮，覺得有些問題不好意思和女教師溝通，而男教師又特別少。了解學生的訴求后，我撰寫了《關于提高我區公辦中小學男教師比例的建議》，建議通過提高教師待遇、弘揚男教師先進事跡等方式，吸引更多男青年加入教師隊伍，改善中小學男女教師比例嚴重失衡的問題。提案立即得到區教育局等有關部門辦理落實，今年我校新入職3名青年男教師，全區男教師已達到70人，占比26%，男教師比例不斷提升，師資配置更加均衡。

看到自己的履職努力有了成果，是我作為政協委員最開心的事。這也更加激勵我在平時的學校工作中多觀察多思考，收集社情民意，為師生的切身利益建言獻策。

“如果我們能有午餐補貼就好了?！甭牭皆絹碓蕉嗟耐赂锌?，我了解到事情源于當前很多家長尤其是雙職工家庭，都選擇學校的免費午托服務。經調研發現，2021年下半年宜昌市猇亭區公辦中小學、幼兒園共有4876名學生，自愿申請參加午托的學生有4449名，占比高達91.24%。參加午托的學生中午自習由學校老師負責照看，而各校未向家長收取任何費用，且為了保障學生中午在校期間的安全，老師們也隨學生統一在食堂就餐，并向食堂繳納8至10元午餐費。為減輕老師們的經濟負擔，我和幾位委員提交了聯名提案《關于財政補貼教師午餐費用的建議》，希望結合實際情況給予公辦教師適當工作日午餐補助。經過區委、區政府研究決定，從2022年1月起，由財政每月（寒暑假除外）為中小學、幼兒園等在編教師撥付人均500元后勤補助，2023年增長至600元，著實解決了老師們的后顧之憂，教師幸福指數明顯提升。

而在課間聽到一群學生抱怨“假期被迫上學科類補習班非常痛苦”的心聲后，我撰寫了《關于校外培訓機構花式鉆空子整治的建議》，通過社情民意渠道提交后，得到區委、區政府高度重視，進一步加強了對校外培訓機構的整治和監管，按照“雙減”政策要求，取消了11家學科類培訓機構，目前區內22家均為非學科類培訓機構，且都已納入全國校外培訓監管平臺。同時，我還積極與家長溝通，協助家長轉變教育方式，盡力幫助之前靠培訓班補習的同學通過提高學習效率逐步樹立自信，走出學業困境。

一次次履職，一次次收獲，讓我真切體會到一名政協委員只有真正做到視民生小事為大事，心系百姓之所急，才能成長為合格的政協委員，收獲履職途中最美的風景。（口述/殷飛躍 整理/通訊員 王和昀）