羊?qū)W裘：海南省政協(xié)委員，海南省中華職教社副主任，海南待君人才服務集團有限公司董事長。獲評“海南省勞動模范”“海南省高層次人才”和省政協(xié)優(yōu)秀委員。

7月5日，羊?qū)W裘正熱情地接待前來遞交簡歷的大學畢業(yè)生們。眼下正值高校畢業(yè)季，面對莘莘學子的期盼，羊?qū)W裘比往日更加忙碌。身為一名人力資源工作者，他一邊連著就業(yè)單位，一邊連著求職人員，為雙方牽線搭橋，熱情服務。

牽線搭橋的當代“伯樂”

當今社會，最寶貴的是人才。我國經(jīng)濟社會已步入高質(zhì)量發(fā)展階段，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，促進人力資源與實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，對推進新舊動能轉(zhuǎn)換乃至構(gòu)建新發(fā)展格局都有重大意義。

“作為一名人力資源工作者，我始終秉持專業(yè)精神，致力于人才資源的優(yōu)化配置與發(fā)展，為推動海南自貿(mào)港人才建設貢獻自己的力量。”自2009年起至今，羊?qū)W裘已在人才服務行業(yè)深耕15年。當初面對只有5名員工的公司，他沉著應變，積極拓展業(yè)務，不斷爬坡過坎。如今，羊?qū)W裘和他的團隊業(yè)務涵蓋了人才派遣、人才招聘、平臺用工技能認定、職業(yè)培訓、外國人才服務、家庭服務等板塊，在上海、浙江、吉林、貴州、四川等省份設立20多家分支機構(gòu)，并搭建信息生態(tài)平臺，采用“互聯(lián)網(wǎng)＋”模式，實現(xiàn)人力資源數(shù)字化服務模式，可向6000多家用人單位和超200萬人次求職者提供綜合人力資源服務。

“這幾年，我多次帶領(lǐng)團隊在國內(nèi)外進行廣泛考察學習。在挖掘產(chǎn)業(yè)潛能、拓寬產(chǎn)業(yè)布局、探索多元化發(fā)展等復合式服務業(yè)上不斷下功夫，為謀劃人力資源行業(yè)發(fā)展。”令羊?qū)W裘頗為自豪的是，如今他們服務企業(yè)達近萬家，提供就業(yè)崗位數(shù)約10萬個，輸出就業(yè)人數(shù)6萬余人，積累人才庫300多萬人，培訓培養(yǎng)職業(yè)技能人才超過5萬人，累計解決農(nóng)村富余勞動力4000余人就業(yè)，運營數(shù)十個就業(yè)驛站，為大批農(nóng)民工和農(nóng)民工子弟提供培訓和就業(yè)崗位。

羊?qū)W裘曾是儋州市政協(xié)常委。在儋州市政協(xié)履職期間，積累了豐富的經(jīng)驗。成為省政協(xié)委員后，羊?qū)W裘又將企業(yè)管理經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為促進行業(yè)發(fā)展的建言。

以行業(yè)發(fā)展促社會融合為履職方向

千里馬常有，而伯樂不常有。如何為用人單位和求職者搭建一個有效的交流平臺，考驗著羊?qū)W裘的能力。尤其是培育眾多的“千里馬”并幫他們找到心儀的去處，成了這位伯樂最大的愿望。因而，以行業(yè)發(fā)展促進社會融合是羊?qū)W裘履職的方向。

“當前困擾基層群眾就業(yè)的難點較多，作為政協(xié)委員，我應該在這方面采取多渠道策略，致力于推動高質(zhì)量就業(yè)工作的全面發(fā)展。”羊?qū)W裘是這么說的，也是這么做的。

帶著如何激發(fā)海南人才事業(yè)發(fā)展活力的思考，羊?qū)W裘遍訪各個機關(guān)單位、企業(yè)園區(qū)、人才市場，分析人力資源行業(yè)存在的問題，認真研究，力求提出解決問題的意見建議具有可操作性。他撰寫的《關(guān)于建設海南海洋經(jīng)濟為核心的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的建議》《關(guān)于建立以洋浦港為中心的自貿(mào)港面向東盟區(qū)域性大市場的建議》《關(guān)于充分利用社會力量盤活各市縣職業(yè)技術(shù)學校的建議》等提案和調(diào)研報告均得到相關(guān)部門回應。

“把人才發(fā)展、人才引入與招商引資、經(jīng)濟發(fā)展進行融合。”羊?qū)W裘認為，招商引資是推動地方經(jīng)濟發(fā)展的重要手段之一。通過引進優(yōu)質(zhì)項目和資金，不僅能為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展注入新的活力，還能夠帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造更多就業(yè)機會。

2022年開始，羊?qū)W裘帶著探索成立人才產(chǎn)業(yè)園區(qū)的目標，帶領(lǐng)團隊奔赴北京、四川、貴州等地，認真學習和借鑒各地經(jīng)驗。2023年，他籌備建設海口市（美蘭）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，成功吸引22家人力資源企業(yè)入駐園區(qū)。2024年，謀劃并啟動海口待君國際人才港項目，旨在為海南自貿(mào)港提供全方位、高質(zhì)量的人才服務支持。通過搭建海南與世界之間的溝通橋梁，深化海南與世界在人才服務領(lǐng)域的溝通與聯(lián)系，特別是在人才培育、認定與交流等方面，吸引世界各地的優(yōu)秀人才匯聚海南，為自貿(mào)港持續(xù)建設與發(fā)展注入更多國際化人才力量。

從現(xiàn)實中感受提案的力量

“我不僅會母嬰護理，也會做糕點、面條等，現(xiàn)在工資已過萬元。”海南儋州的中年婦女羊丹女談起自己的工作，臉上難掩興奮之情。

“通過運用在培訓班學到的知識對女兒、外孫進行科學護理，他們身體恢復得很快。”儋州市和慶鎮(zhèn)美萬村村民48歲的鄧婉霞介紹，通過免費參加“儋州月嫂”培訓班，自己已經(jīng)拿到了育嬰員職業(yè)資格證。

如今，像她倆這樣的“儋州月嫂”正活躍在全國各大城市，旨在通過職業(yè)技能培訓提高勞動力素質(zhì)、轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力、提高勞動者收入。

“一個具有影響力的勞務品牌，不僅能夠推動行業(yè)發(fā)展，還能提高勞動者技能素質(zhì)和社會地位，增強地方勞務影響力和競爭力，推動勞務經(jīng)濟發(fā)展。”在促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)、轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)村富余勞動力實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的道路上，羊?qū)W裘和他的團隊一直在努力。如今，已為“儋州月嫂”勞務品牌開展近200期培訓，累計培養(yǎng)一萬余人，共輸出靈活就業(yè)4000余人，有的月嫂月收入高達1.5萬元。

為了適應海南自貿(mào)港建設對高端服務型人才的需求，2021年羊?qū)W裘又帶領(lǐng)團隊著力打造家政行業(yè)高端品牌，助力現(xiàn)代服務業(yè)轉(zhuǎn)型升級。目前，中國海南人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的海口分園與三亞分園均已成功投入運營，這是羊?qū)W裘在2018年提交《加快推進海南省人力資源產(chǎn)業(yè)園建設》的提案得到相關(guān)部門的積極采納和落實的結(jié)果。羊?qū)W裘表示，作為提案人真正感受到“提案的力量”，進一步激發(fā)了自己履職盡責的熱情。

在今年海南省兩會上，羊?qū)W裘呼吁：大力引進青壯年勞動力，以構(gòu)建更加合理、更加強大的人力資源力量，來支撐和推動海南自貿(mào)港人才高地的建設。他認為，自貿(mào)港建設不僅需要高技能人才從事有較高人力資本需求的技能密集型工作，同時也需要大量的普通技能勞動者從事生活服務行業(yè)的工作。為此，他提出持續(xù)深化戶籍制度改革，為青壯年提供配套服務、技能培訓補貼等建議。此外，他還建議吸引新生代高知群體家政服務人員加入家政行業(yè)，逐步引領(lǐng)本土家政服務人才向著更高標準、更高要求、更高社會認知度方向發(fā)展。

“未來，我將知責于心、擔責于身、履責于行，著力提高履職水平，多建睿智之言，多獻務實之策，持續(xù)助力海南人才事業(yè)發(fā)展。”羊?qū)W裘語氣堅定。