三是健全機制，保證民主監督制度有效運行。首先要健全服務機制，為民主監督員知情、明政提供服務。政協機關要與黨委、政府主動溝通，積極推行“民主監督員參與信訪接待制度”和“民主監督員公開征集意見制度”。每年年初，政協機關要與信訪部門協商確定民主監督員參與信訪接待的計劃，使民主監督員更多更直接地了解群眾的意見，為其監督提供第一手資料。同時，政協機關要在報紙或相關網站上公布民主監督員的聯系方式，從而讓民主監督員更便捷地收集群眾的意見建議。其次，要健全保障機制，為民主監督員開展監督提供保障。政協機關要制發文件，明確規定委員所在單位要保證監督員參加各類調研、視察、會議等活動。如果發生民主監督員因監督工作而受到報復的，應由政協機關與紀委聯合調查核實，對打擊報復者予以嚴肅處理。其三，要健全激勵與淘汰制度。政協機關要制定民主監督員年度考核獎勵淘汰制度，每年組織評選優秀民主監督員，對優秀者予以精神物質獎勵，并作為留任下一屆委員的依據。對于監督不力，敷衍應付的，予以淘汰。

　　四是創新載體，使民主監督員制度更富成效。要發揮民主監督員作用，必須不斷創新監督平臺，首先，制定“民主監督季度通報”制度。政協機關每季要召開一次民主監督員情況匯報會，聽取各民主監督員匯報監督意見，并由政協機關整理形成書面的“季度民主監督通報”，報送給各相關部門。相關部門接到“季度民主監督通報”，必須限期回復對監督意見的處理情況。其次，在縣市黨委組織的年度機關部門考核測評、部門領導選拔任用及中層干部選拔任用時，把民主監督通報的情況納入干部考核測評內容。

　　(作者系浙江省江山市政協學習文史委主任)