廣東一地級市官員告訴記者：“與往年相比，節前送禮的行為很少，但企業老板都會主動打電話說，現在風頭緊不敢節前送，但禮品都已經備好了，打算節后補請吃飯再送。”

　　曾在廣東某縣接待辦工作過６年的張天文（化名）坦言，現在送禮不好送了，領導也越來越不敢收禮了。“現在針孔攝像機什么的那么發達，誰知道你會干什么？”

　　張天文現在自己開了一個公司，他說，為了減少不必要的麻煩，能不送的禮就盡量不送了，但是一些必須要維持的關系還是要繼續“打點”。“時間、地點都由他們定，一般都會找個很不起眼的小飯店什么的，然后自己打個車過去，把該給的東西給了馬上就走，盡量不吃飯。”

　　規范權力運行阻斷權錢交易

　　中山大學政務學院教授陳天祥認為，收禮與送禮的本質就是權力與利益的交換：下級給領導送禮表“孝心”，是因為上級領導掌握干部升遷的“命運”；企業給政府送禮，是因為政府掌握過多行政審批事項，辦事流程不透明。

　　記者調查了解到，從某種程度上看，公款送禮屢禁不絕還反映出當前公務報銷制度漏洞。一家企業辦公室工作人員說：“財務人員只認發票上的領導簽字，而疏于核實發票的開票時間、明細、金額以及報銷的頻次。”

　　預算專家、公共預算觀察志愿者吳君亮表示，在各項反腐制度推進下，在遏制公款消費方面，政府比國企進步不少。國企財務公開嚴重滯后和財務使用標準不透明，給公款送禮、公款吃喝留下了制度漏洞。

　　一些觀察人士指出，嚴防節日腐敗，可加大對８、９、１０這三個月的財務監督與審計，特別是在外出學習、車輛使用上加大監督審查。

　　吳君亮說：“陽光是最好的防腐劑，只有讓國企財務開支公開化、標準化、規范化、完整化，才能壓縮國企公款送禮的空間。”

　　陳天祥說，縱觀國際經驗，很多政府都制定了操作性較強的規章制度，“什么禮絕對不能收，什么樣的禮可以收，什么情形下的禮不能收，禮品的價值不能高于多少，收禮后向誰備案等都有一套完善的制度安排，而我國在這方面還比較欠缺，所以滋生了很多灰色地帶。在事前防范方面，對于公務員的行為規范要更加細化。”