專家釋疑

　　這些專業為何不好就業？

　　省人力資源專家盧宇

　　昨天，提及河南被教育部貼上就業“紅牌”的本科專業，省人力資源專家盧宇表示，從這幾年的就業形勢來看，法學專業學生的就業情況一直不太好，因為其上升通道比較短，專業對口的工作多在司法機構或做專職律師。他建議，如果法學專業的學生畢業后想找個好的工作，在學校期間專業基礎知識就要打好，并積極參與司法考試；如果法學專業的學生不太喜歡法學的話，又想求職順暢，最好在大學期間就攻讀另外一門學科。

　　鄭州大學就業服務指導中心副主任張欽

　　像應用心理學，是文科專業，就業面較窄，其實就業需求是有的，但是能提供有效輔導的不是很好。雖然需求大，但我國做心理咨詢專業機構很少，導致目前局面需求有，但缺乏機構，沒有足夠力量讓這些畢業生就業。

　　對于漢語國際教育，張欽則表示，這個專業將來出路主要是去國外教漢語，但真正能夠實現的學生并不多。

　　補充案例

　　漢語國際教育專業本科學歷國內就業較難

　　一名漢語國際教育專業姓胡的學生2011年，通過國家漢辦的選拔，以漢語教師志愿者的身份奔赴海外的孔子學院工作，一年任期結束，她最終決定繼續留任。

　　數據表明，截至2011年12月，中國共在105個國家和地區開設了358所孔子學院和500所中小學孔子課堂，累計派出漢語教師志愿者1.4萬多人次。

　　“在中國本土從事對外漢語教師招聘學歷標準基本為博士以上，我這個學歷想要在國內從事對外漢語教學，只能選擇一些民辦的語言培訓機構或國際學校。”她表示，海外漢語教學的師資供不應求，大量的對外漢語和漢語國際教育的畢業生傾向于暫時出國擔任并非正式的國際漢語教師志愿者，然后回到國內再謀出路，否則憑這個外向型特征明顯的專業在國內較難找到對口的工作。

　　應對策略

　　“困難”專業酌情減少招生

　　2012年，教育部曾發布關于全面提高高等教育質量的若干意見，要求優化學科專業和人才培養結構，健全專業預警、退出機制，連續兩年就業率較低的專業，除個別特殊專業外，應調減招生計劃直至停招。

　　根據社會需求、就業情況及其他因素，各高校也會調整冷門專業的設置，一般情況下，高校首先會采取減少招生的方式，再一步就會停止招生，停止招生的專業還不是撤銷專業，如果社會有需求還可以繼續招生，如果這個專業確實沒有“用武之地”，高校才會撤銷專業。對停止招生或者撤銷的專業，高校對其師資一般會予以分流，安排到相近或者相似的學科專業上，如果實在不能安排則安排正常的人才進出。

　　大河報記者了解到，我省高校也在根據社會需求狀況縮招或者停招專業。

　　鄭州大學就業服務指導中心副主任張欽舉例，若是該校某專業就業率低于全校就業率的15%，再次招生時，就會考慮減少招生數量。“每個學校都有自己的一套辦法，雖然這些年我們還沒有哪個專業低于這個比例，但是有些我們認為‘困難’的專業，也會進行減招。”

　　專家建議學生切忌盲目跟風熱門專業

　　盧宇表示，被貼上“紅牌”的專業在填報高考志愿時考生并非不可以選擇，畢竟這不能代表4年之后的趨勢。盧宇分析說，應用心理學、人力資源管理這兩個專業，近些年就業情況逐漸好轉，尤其是應用心理學，起碼在近一兩年之內，其需求情況將非常好，因為自媒體時代到來，大部分企業在做企業宣傳和自媒體營銷時，更多地需要應用心理學，去研究如何讓更多的人通過微信、微博平臺了解企業。

　　盧宇說，“中國微博營銷教父”杜子建曾表示，一個企業人員的組成架構，如果30%的人懂心理學、30%的人懂傳播學、30%的人懂營銷、10%的人會管理，那么這個企業將能更好地適應移動互聯網時代，小米公司的成功就是這樣。而人力資源管理專業，企業如今也愈來愈重視，從最近幾年的招聘情況看，每個企業都會需求1-2個人力資源管理崗位。

　　省內一高校招辦的老師表示，就業率偏低的專業，有些是盲目擴張所導致招生數量過多，還有一些專業是因為長期投入不足。考生在選報專業時，也不應該一味盯熱門或冷門，興趣最重要，填報志愿時也要做好功課，對所報專業有個充分的了解。