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讓“嚴”和“實”成為各級領導干部的崇高價值追求

遼寧省“三嚴三實”專題教育全面開展

2015年06月10日 09:23 | 作者:趙靜 | 來源:遼寧日報
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  知行合一 投身振興實踐

  再動聽的口號,如果不兌現,永遠是海市蜃樓。再美好的藍圖,如果不落地,永遠是空中樓閣。

  我省各級黨組織堅持把 “三嚴三實”專題教育放到“四個全面”戰略布局中來謀劃,圍繞全省工作大局來推進,一方面著力解決“不嚴不實”的問題,一方面促進領導干部提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為,真正把心思集中在“想干事”上,把能力展現在“會干事”上,把目標鎖定在“干成事”上,推動遼寧新一輪全面振興。

  5月26日,省委組織部、省直機關工委聯合下發通知,在省、市、縣(市、區)黨政機關中開展“幫企業穩增長促振興”活動,擬定100家省(中)直部門(單位)聯系100家企業名單,進行實名制對接,推動省、市、縣(市、區)機關干部走進企業、服務企業,轉變作風、提升能力,幫助企業積極應對經濟發展新常態,推動各項惠企政策落地生效。引導機關干部在走進企業、深入一線,幫助企業解決實際問題的同時,了解職工群眾的生產生活情況,了解他們的需求和疾苦,學習他們的優秀品質,增進與職工群眾的感情,在聯系服務群眾中砥礪品質、轉變作風、提升能力。

  我省各地積極行動,堅持兩手抓兩促進。

  撫順市把開展專題教育與落實好“四個全面”戰略布局、做好當前改革發展穩定各項工作結合起來,推動領導干部以新狀態適應和引領新常態,勇于面對經濟下行壓力加大的嚴峻形勢,改作風、下基層,想實招、謀實策,解難題、求實效,把“三嚴三實”專題教育的成果轉化為推動振興發展的堅實力量。丹東市針對當前經濟發展面臨的困難問題,提出在全市縣處級以上領導干部中開展“進千企解難題促發展,做三實型干部”活動。截至目前,全市1200余名領導干部全部進入到聯系企業,共梳理問題298件,已解決108件。錦州市把開展專題教育與落實好“四個建設年”、實施好“五大戰略”、推進“五個錦州”建設結合起來,與完成本地區本部門本單位重點任務結合起來,推動領導干部以新狀態適應和引領新常態。朝陽市開展“六比一看”活動,比改革創新、比結構調整、比項目落地、比市場開拓、比服務基層、比擔當作為、看具體實效,用穩增長、促改革、調結構、惠民生的工作成果檢驗專題教育成效。

  省直各廳局、各重點企業也把“三嚴三實”專題教育與激發干部責任使命意識,干事業、謀發展結合。面對復雜嚴峻的經濟形勢和經濟下行壓力,省發改委提出,推進老工業基地新一輪全面振興,既需要國家的大力支持,更重要的是要靠我們兢兢業業、腳踏實地、真抓實干,要有肝膽,有擔當精神,當前要把穩增長促改革調結構惠民生防風險作為工作重中之重,堅決遏制經濟下滑態勢。省國資委把穩增長放在突出位置,層層落實責任,研究細化措施,按照競爭類企業做強做優一批、放開放活一批、整合重組一批的思路,逐戶診斷,一企一策,分類推進省屬企業改革。推行權力清單制度,制定國資權力清單和責任清單23項,擬下放企業權力7類14項,研究賦予企業董事會更大的決策權限,為企業發展釋放活力。省財政廳認真分析研判、準確把握財政經濟走勢,積極深入基層、深入實際開展調研,在大力培植財源、強化收入征管等方面查找問題、研究對策,為省領導決策提供有力依據和參考,努力完成今年全省一般公共預算收入增長目標。省交通廳把“三嚴三實”教育落實到為民服務中,切實解決人民群眾關切的民生交通問題,重點推進4500公里農村公路維修改造工程,加快實施2000公里農村公路標準化養護和2000公里綠化工程,為人民群眾出行提供滿意服務。本鋼集團把踐行“三嚴三實”要求的著力點打在推進生產經營管理上,積極克服當前所面臨的嚴重困難,做精鋼鐵主業,做強其他板塊,培育和壯大新的增長點,把生產抓好,把企業管好,千方百計地實現既定的生產經營目標和“十三五”發展戰略。

  同時,我省深入推進“機關轉作風、為民四服務”、“在職黨員進社區”、向貧困村選派駐村工作隊等品牌活動。目前,全省已有90余萬名在職黨員活躍在社區,展開集中定點服務、公開承諾服務、開展主題服務、實行組團服務、提供菜單服務、探索網絡服務等。全省5000多名機關黨員干部到1790個貧困村開展駐村幫扶工作,“一村一策”定點包扶,幫助貧困村加快改變落后面貌,也推動機關黨組織和黨員干部在服務大局、服務群眾中增強宗旨意識、轉變工作作風、增進群眾感情、提高履職能力。 (記者/趙靜)

 

編輯:孫莉姍

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關鍵詞:遼寧省 “三嚴三實” 專題教育

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