糾結糾結，怎么都不合適——

　　要一個黃金周還是多個小長假？

　　與春節假期共同改變的還有“五一”黃金周，2007年11月9日到15日，國家發改委曾就法定節假日調整方案(草案)進行網上問卷調查。2008年的“五一”，七天長假就此消失，改為增加清明、端午、中秋三天假期，法定節假日總天數增加到11天。

　　從“廢黃”之日起，爭議便從未停息。支持者認為，將傳統節日設為假期，增強了文化影響力，五個三天“小長假”，也增加了假日的次數。既可保證群眾休息、過節，也可將出游、購物的人潮分散開，避免出現往年黃金周群眾扎堆出游，造成交通擁擠、旅游安全隱患等問題。而小長假沒法去遠的地方、玩得不盡興，失去了一個黃金周令“十一”景區更擁堵、買不到票……也始終是人們懷念五一黃金周的理由。

　　不調休就能皆大歡喜？

　　既然調來調去的休假方案惹得民眾怨聲載道，那么如果不調休，“攤”上哪天算哪天，是不是就能皆大歡喜？

　　2013年11月底，為休假方案“傷透腦筋”的假日辦曾就法定節假日調休安排征求意見。第一套方案便為：春節放假3天，調借相鄰周六、周日形成7天長假。國慶節放假3天，不調休，假期固定為10月1日至3日，逢周末順延。元旦、清明節、勞動節、端午節、中秋節各放假1天，不調休，僅在當天放假，逢周末時周一補休。

　　然而，此套以“不調休”為核心的方案也并未受到網友青睞，在多家網站占據上風的基本都是“保留春節和國慶七天長假”的第三套方案。“畢竟我們家遠的人最需要的就是長假了。”在上海做HR的姜小薇表示，她雖然也覺得通過挪假形成長假，前前后后鋪墊式的上班“很亂又很累”，但“周末和3天的那種短假根本沒法回家，每年一次的年假我還想出去玩一趟。在異地工作的人，就只能指望著調休出來的長假了啊！”

　　新增假期也是種麻煩？

　　拋卻天數有限的法定節假日不談，由于工作單位與工作性質的差異，就連對待新增假期，人們的意見也不盡相同。

　　不久前國務院曾“鼓勵”有條件的地方和單位，根據實際情況優化調整夏季作息安排，放周五下午與周末結合的“2.5天小短假”。對于這“看上去很美”的新型假期，高校行政人員劉穎認為，得一家人都在“有條件”的單位才有意義。

　　劉穎的老公在外企，孩子上小學。如果夫妻倆都不放，只有女兒多放半天假，對劉穎一家來說反倒是種麻煩。“我偶爾請假可以，但不能每周早走，所以只能讓孩子姥姥去把她接回家，或者再多報一個她喜歡的興趣班上著。”

　　在事業單位職工楊瑞敏看來，這種用周末兩天半小長假出去玩兒的安排，完全不適用于她這種家有學齡及以上兒童的狀況。“孩子現在讀三年級，周末兩天要上英語、數學各種課外班，一次課就要一兩百元錢，出去玩兒一回可‘傷筋動骨’了。就算我現在周五多了半天假，也不大可能因為這半天就帶他出去玩兒。我身邊朋友的孩子和我兒子的同學，差不多都是這樣的狀態。”

　　【數字】

　　六成網友不滿意中秋國慶放假安排

　　根據一家門戶網站的民調顯示，截至昨晚11時，在超過6萬人投票的調查中，超過59%的網友對此次中秋、國慶放假安排不滿意、不買賬。

　　對此，有網友建議9月27日到10月4日連休8天，5日起上班，這樣對應的周末也不用上班，62%的網友對此點贊表示贊同，這樣就可以不用折騰，大長假更好安排出行，而且也滿足了中秋節合家團圓的需求。

　　“設計放假安排的初衷是不讓大家連續上7天班。但能否換個思維，就多給大家補幾天假可否？”網上不少討論認為，這樣挪來挪去，問題出在假期太少上，才會前后借周末放假。如果能給大家法定假期更多一些，更能體現民意。多上一兩天班并不能創造更多經濟價值，但多放一兩天假可以拉動假日消費，也讓民眾身心更為愉快。傅洋 J004

　　【觀點】

　　“民眾對長假和多假

　　的需求沒有得到滿足”

　　劉思敏(北京旅游學會副秘書長)：今年的中秋放假安排其實是合理的，也是合規的。按照《全國年節及紀念日放假辦法》，中秋就是放假1天，所以只要中秋那天放了假就是正常的，至于是否形成小長假，或者能不能跟國慶連休，要看每年中秋所對應的公歷時間。通常情況下，會考慮中秋和國慶的時間間隔，再結合雙休日，盡可能做出湊長假的安排。但因為前些年調休過度，連續上班時間過長，引起民眾不滿。大家需要長假，但也不希望休得太過擰巴。如果按照以往的慣例，將今年的中秋安排成小長假，那么國慶假期后，就會不得不連上9天班，這樣的勞動強度顯然是大家很難承受的。為了避免這種情況，所以把補休的一天挪到了國慶。

　　至于說抱怨因為中秋不休小長假而影響和家人團聚，我認為這就有點矯情了，要知道以前那么多年中秋壓根兒沒有放假安排，更別提小長假了。我們在后來對放假做出調整，也是增設傳統節日為法定假日，并不是增設小長假。

　　事實上，我們不難發現，每次放假安排一公布，都會引起不小的爭議，無論怎么調休，總是有人不滿意，覺得雞肋，歸根結底，還是因為民眾對長假和多假的需求沒有得到滿足，這才是癥結所在。

　　民眾最期待的其實是不調休的長假，也就是落實帶薪休假，讓大家自由安排，如果真能如此，那么黃金周都可以不要。正如國外，并沒有通過政府統一調休而形成的長假，恰恰是因為他們的帶薪休假能夠得到落實。

　　但顯然，我們目前還沒有發展到那個階段，暫時不具備這樣的條件，在保證不了帶薪休假的情況下，只能退而求其次，保證調休后有長假，這是一種中國特色的解決方案，也是一個各方妥協后的結果。

　　主筆：魏婧 宗媛媛

　　插圖：宋溪