山東滕州的事業編制招考考場上，一堆的學霸。這原本是件值得高興的事，為人民服務也是需要高素質人才的，當然是分越高越好，得高分的人越多越好。但滕州的考生顯然是太出色了，全省同一張試卷，別的地區80分以上的考生寥寥無幾，滕州卻有20多個。

這讓滕州的招考成績充滿了貓膩的想象空間，這份成績的出人意料的程度和對這樣的成績表現出不足為奇的態度一樣讓人印象深刻。這份驕人的成績單一定是存在問題的，要不然22名高分考生的名字不會在半年后公布的入圍名單中離奇消失。奇怪的是，對于這樣一份很不正常的成績單，至少在相當長的時間里，當地人事部門相信是因為自己的考生特別優秀。在人事部門事后出具的一份申明中，認定此次招考嚴格按照全省統一要求，各項程序和環節均符合規定，并以兩個“不存在”為此次招考下結論：不存在高分集中在少數考場現象，不存在考生父母集中在某一個單位的現象。

人事部門覺得正常，但公眾的質疑也并非毫無根據。一個很簡單的道理：高分沒集中在少數考場，也可能說明問題并不出在考場上，而在考場以外；至于考生父母沒集中在某一個單位，只怕也說明不了什么問題。既然一家能做，別家也能做；一家能找到的門路，別的家庭也一樣能找到。舞弊行為的發生跟這些考生的父母在不在同一家單位并沒有必然的聯系。

問題的關鍵是考生的成績是如何取得的，有關部門又為什么會在時隔半年以后取消這些考生的成績。這是需要用事實和真相來回答的問題。按照當地事后公布的情況看，22名高分考生分布在20個考場，每個考場80分以上的又都不超過2名，監考老師是臨時抽調的，而監控錄像也表明，各考場均未出現異常情況。監考過程按照高考模式設置，屏蔽通訊信號并設置金屬探測儀。那么到底是哪個環節出現了問題？又是誰幫助這些考生完成了華麗的蛻變？

既然當地取消了這20多名考生的入圍資格，也就意味著掌握了相關的證據，那么至今秘而不宣的原因又是什么？是因為案情還在查辦之中，還是因為有別的阻力？即便是一起在調查之中還未辦結的案子，一些初步的調查情況也需要及時向社會通報。半年的時間過去了，公眾的關切、在等待中積蓄的情緒不應該被簡化為一紙稀里糊涂的成績單。

公之于眾既是對世人的警示，也是對考生負責。突然取消別人的成績，總需要理由吧，要不然如何讓他們信服呢？對公眾而言，從事件初讓人驚艷的成績到半年以后讓人目瞪口呆的反轉，也需要一個交代。畢竟只有真相才能平息爭議，也只有事實能讓公眾從猜測中走出來，將焦點放在如何查漏補缺上。

公考舞弊案之所以容易引發社會關注，不僅因為事關公平正義，還因為它通常跟權力的濫用結合在一起。蘿卜招聘讓公眾見識了一個蘿卜一個坑的精準投放，各地多發的招考舞弊案則說明體檢也是可以做手腳的地方，一起起的公考舞弊案證明，那些公眾認為不可能發生的事普通人做不到，但有些人有辦法做到；那些可以信賴的人常常讓人失望；而那些看似堅固的監督卻如此弱不禁風。20多名考生的成績被取消，如果沒有一個讓人信服的理由，受損的是公考的權威和當地政府的公信力。在這樣的事情上，容不得半點馬虎。