【南海問題】南海應該成為和平之海、友誼之海、合作之海

記者提問：美國等西方國家不斷指責中國在南海地區實施軍事化，指責中國的行為影響南海地區的航行自由，甚至有美國軍方人士指責中國在東亞謀求霸權，請問發言人您怎么看待這一問題？謝謝。

王國慶:南海問題外交部和國防部的發言人已經多次表態，全國政協完全支持他們所表述的立場。全國政協委員當中有不少常年在涉外領域工作的同志，也有很多這方面的專家學者。對這個問題我們是有共識的。南海應該成為和平之海、友誼之海、合作之海，南海問題不應該成為個別國家用來遏制中國發展的借口和工具，這一點是很明確的。謝謝。

【人才流動】應該為人才流動喝彩

記者提問：近年來，我們留意到時常可以聽到關于公務員、法官、國企、金融機構的高管以及媒體人士離職的消息，請問發言人您怎么看待這種“離職潮”的現象？

王國慶:我注意到有些媒體報道個別現象的時候喜歡用“離職潮”這三個字，我不太贊同。我覺得沒有成“潮”，只是一種辭職現象，我想應該從兩方面看，一方面這反映了新時期人才流動的一個新特點，我覺得我們應該為人才流動喝彩，這是好事。

中共十八屆三中全會提出要打破體制壁壘、掃除身份障礙，讓人人都有成長成才、脫穎而出的通道，讓各類人才都有施展才華的更廣闊天地。一個真正的世界強國一定是人才自由流動的國家。這幾年來社會鼓勵創業的氣氛越來越濃，創業創新蔚然成風，這有利于人力資源的優化配置，社會的健康發展。當然從另一方面看，各類用人單位要真正樹立重視人才的觀念，國以才立，政以才治、業以才興。

改革中要注重創造有利于人才成長和施展才華的環境，為事業健康長遠發展要留住人才、用好人才。因為社會人才總是有限的，所以其實一方面要鼓勵流動，另一方面要想辦法留住，這兩邊都要把握好，這應該是一個健康的人才觀。謝謝。