公務員工作生活有壓力是好事，在壓力下更努力工作，開拓視野，為社會做更多貢獻。工作生活壓力大，工資不高，不是公務員每周多休息半天的理由。如果說，為了拉動旅游經濟發展，多放假，這個理由倒可以成立。不過，多放假的不能僅僅局限于公務員，而應該是社會所有公民。

不客氣的說，現在，我們的許多勞動者都是“天工”，干一天，拿一天的工資，他們怎么會舍得休息？他們哪里能夠抽出空閑實踐旅游？旅游對我們大多數老百姓來說還是比較奢侈的事，時間奢侈，金錢奢侈。因此，筆者認為，要想拉動旅游經濟發展，關鍵是嚴格落實勞動法，嚴格落實帶薪休假，讓全民都能帶薪享受雙休日，享受節假日。如果公民都能享受拿著工資的休閑時間了，必然是對旅游經濟發展的一個大促動。

為了拉動旅游經濟發展，現在一些委員代表都提出了延長假期，這是可以的，但是，延長假期不能只成為公務員的專利，應該是所有公民的福利，讓所有的公民都能享受帶薪的休息日和假期，這才是我們迫切需要解決的問題。因為拉動旅游經濟發展不能只靠公務員旅游，而是要靠全民旅游消費，這才是最大的旅游消費群體。

每周多休息半天紅利應全民帶薪共享，這是節假日工作的全面小康，必然成為旅游經濟全面小康的活力甘泉。