陜西省嵐皋縣陳守延等180余名農民工在河北省青龍縣江成礦業公司從事礦產勞務開采，因常年討要薪資無果，承包人陳守延及部分工人在向青龍縣人民政府表達訴求時被刑事拘留并被判刑。嵐皋縣政府在接到當地農民工的聯名書后，組成工作組，趕赴青龍縣了解情況協調溝通，被擋在了青龍縣委、縣政府的門外。（6月15日《法制晚報》）

毋庸諱言，農民工在政府門口聚集表達討薪訴求的行為并不理性。從法律的角度講，當地警方對其采取法律措施也沒有錯。但是，農民工多年討薪無果，當地相關部門又裝聾作啞，根本不理會農民工的討薪訴求，顯然是錯誤的。

尤其令人驚訝的是，接到農民工投訴，其家鄉所在地縣委、縣政府工作組攜帶公函，根本進不了青龍縣政府的門。就連嵐皋縣司法局帶去的農民工證人也被青龍縣警方刑拘。當地相關部門如此包庇欠薪者，對討薪者痛下狠手，到底是地方保護主義作祟，還是某些人和欠薪企業有利益關聯，我們不得而知。

由于兩地跨越兩個省份，這不僅需要青龍縣相關部門自證清白，主動作為；更需要上級有關部門介入調查，查清事實真相并嚴肅處理。該問責的問責，該查處的查處，絲毫不能含糊。

事實上，采用聚集、跳樓、堵路等極端方式討薪，多數是勞動者在萬般無奈下才想出的對策。公共秩序很重要，政府臉面很重要，但是，對被欠薪的農民工來講，工資權利也是非常重要的。惡意欠薪已經入罪，青龍警方只刑拘過激討薪者，而不處罰惡意欠薪者，置法律尊嚴于何處？

因此，在應對過激討薪的問題上，除了提醒勞動者理性討薪、合法維權以外，職能部門應該有所作為。如果政府建立了保護勞動者權利的長效機制，勞動者聚集討薪之類的過激事件自會減少。（胡藝）