誰能持股？

國務院國資委企業改革局局長白英姿表示，員工持股既不是全員持股、平均持股，也不是經營層持股，而是骨干持股。

試點意見明確了持股員工范圍，嚴防“撒胡椒面”式的激勵。在公司關鍵崗位工作并對公司經營業績和持續發展有直接或較大影響的科研人員、經營管理人員和業務骨干，與公司簽訂了勞動合同，均有機會持股。

試點意見還明確，黨中央、國務院和地方黨委、政府及其部門、機構任命的國有企業領導人員不得持股，外部董事、監事不參與職工持股。

怎么入股？如何持股？

根據試點意見，企業主要通過增資擴股、出資新設方式開展員工持股，不減少存量。員工入股應以貨幣出資為主，想用科技成果出資的員工，則要提供所有權屬證明并依法評估作價，及時辦理財產權轉移手續。

試點意見要求，員工持股總量原則上不高于公司總股本的３０％，單一員工持股比例原則上不高于總股本的１％。“３０％、１％的紅線是為了防止公司被少數人控制。”中國企業研究院首席研究員李錦說。

對于持股方式，持股員工可以個人名義直接持股，也可通過公司制企業、合伙制企業、資產管理計劃等持股平臺持有股權。但通過資產管理計劃方式持股的，不得使用杠桿融資。