“超級醫(yī)院”待解“超級負擔”

“‘超級醫(yī)院’的醫(yī)護人員每天都加班，做手術(shù)的醫(yī)生吃飯在手術(shù)室內(nèi)。現(xiàn)在精神科醫(yī)生快得精神病，神經(jīng)外科醫(yī)生中風的危險增大，兒科醫(yī)生沒時間給自己孩子看病……”湖南一位醫(yī)生說。

一位大醫(yī)院負責人說，大型公立醫(yī)院最理想的狀態(tài)是接收疑難重癥病人，承擔部分教學任務(wù)，規(guī)范化培養(yǎng)醫(yī)學人才。然而目前的狀態(tài)是，公立醫(yī)院需要自負盈虧，都要創(chuàng)收，于是，就會想辦法擴大規(guī)模。

“‘超級醫(yī)院’過度擴張，形成了對醫(yī)療資源、優(yōu)秀人才、患者和醫(yī)療費用的四大虹吸效應(yīng)，造成了‘醫(yī)保資金向上走，基層病人向上轉(zhuǎn)’的局面。”湖南省一家三甲醫(yī)院負責人說，“超級醫(yī)院”破壞了資源的合理配置，人為地導致醫(yī)療資源的失衡。

在全國衛(wèi)生與健康大會上，中央要求在分級診療制度、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、全民醫(yī)保制度、藥品供應(yīng)保障制度、綜合監(jiān)管制度5項基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)上取得突破。記者了解到，“鄭大一附院”“華西醫(yī)院”“湘雅醫(yī)院”等醫(yī)院正在努力實施分級診療、幫扶提升基層醫(yī)療水平，很多探索已初見成效。

專家建議，面對醫(yī)改新形勢，當前需要進一步完善國家相關(guān)配套、改革醫(yī)保支付方式等，多措并舉引導分級診療改革落地。只有探索以“超級醫(yī)院”為龍頭，打造輻射基層的“和諧醫(yī)療生態(tài)圈”，分級診療制度才能真正落地。(記者帥才、蘇曉洲、董小紅、史林靜、劉良恒)