某外資行發行的“至享卡”要求申請人月薪3萬元以上

外資行信用卡不提供“免費午餐”

用戶吐槽不接地氣

日前，匯豐銀行（中國）有限公司宣布，在內地正式首次推出獨立品牌信用卡。據悉，目前在中國境內已經有東亞銀行、花旗銀行、渣打銀行獨立發行了信用卡, 隨著越來越多的外資行涉足國內信用卡業務，其與中資行的正面競爭在所難免。一直以來，在中資銀行主導的發卡大戰中，為了吸引客戶，掃樓、擺攤都是中資行發展信用卡用戶的慣用手段，而外資行卻始終沒有放低“身段”加入發卡擺攤大軍中，外資行信用卡業務難上規模，遭遇了“水土不服”。

近日，《證券日報》記者走訪北京地區部分外資行發現，在我們日常生活中，往往以高端和服務著稱的外資行發行的信用卡使用率不高，很多人都望而卻步。

走“高大上”路線

門檻高年費高

目前，虎視眈眈的外資行終于殺入硝煙彌漫的中國信用卡市場。

近日，《證券日報》記者走訪了部分銀行詢問申領信用卡的有關條件。記者發現，不論是電話咨詢還是去銀行網點咨詢，銀行的工作人員都會先問客戶的一些基本情況，根據個人情況來確定客戶是否有資格申請信用卡。

在信用卡申請上，外資行與國有大行的申請要求相對其他行要嚴格一些。客戶除了提供身份證之外，還必須提供收入證明、居住證明、工作證明以及持有其他行信用卡一年以上，如果上面的要求不具備，很抱歉，沒有資格申請信用卡。

與中資行信用卡相比，外資行信用卡申請門檻高以及高額年費成為爭議焦點。對此，花旗銀行（中國）工作人員表態稱，“年費收入在我們的收入結構中會占很重要的一部分。”顯然，外資行對于減免年費以擴大發卡量這種“中式”模式并不感冒。

東亞銀行（中國）的信用卡部相關工作人員表示，申請我行信用卡的資格，要提供個人身份證、工作證明、收入證明以及居住證明。該行門檻最低的普卡月薪達到4000元人民幣以上，金卡月薪8000元人民幣，而白金卡則要求客戶是上市公司的股東或者高管。