日前，以“十年攜手共創輝煌”為主題的北京廣西企業商會成立10周年紀念活動在北京國際飯店舉行。廣西壯族自治區政協副主席李康、廣西壯族自治區政府原副主席雷宇、中國民營經濟研究會會長莊聰生、國務院參事湯敏等來自國家部委和自治區有關領導以及近百家兄弟商會代表和商會會員約800人參加活動，對北京廣西企業商會10年來發展成就給予充分肯定。

據北京廣西企業商會會長鄭志介紹，商會成立10年來，曾獲得國務院扶貧辦頒發的“全國十大扶貧愛心貢獻獎”、全國工商聯“全國十佳服務典范”、北京市5A級社團、“中國商業文化建設組織獎”和“北京市非公有制經濟組織黨建示范單位”等榮譽，被中國社科院“十二五”國家重點規劃出版藍皮書《中國企業公民報告》作為典型案例介紹，民政部《中國社會組織》雜志等媒體多次把商會作為社團建設成功案例進行報道，譜寫了新時期異地商會發展的新篇章。

日前，本報記者對北京廣西企業商會10年發展歷史進行梳理，發現一些可貴的經驗。

民主辦會

全國工商聯研究室一位負責人曾指出：許多商會成立第一年紅紅火火，第二年冷冷清清，第三年分崩離析，其中一個重要原因是商會內部有效溝通少，會長搞“一言堂”，把商會辦成個人企業。商會是會員的群體組織，凡事商量著辦是一條重要原則。辦商會不像辦企業，老板可以一個人說了算。

為了充分發揮商會組織橋梁功能和服務作用，以優質的服務來體現出商會“政企之橋，會員之家”的作用，北京廣西企業商會自2006年成立之初，就把不斷加強自身建設，堅持會務公開、管理規范、制度民主、依法治會，努力打造平等民主與充滿人文精神的現代商會作為商會發展的目標。

根據商會章程和發展實際情況，北京廣西企業商會建立了由會員大會、理事會、監事會和會長辦公會等組成的商會民主議事決策機制。2014年12月，新當選商會第三屆會長鄭志表示，商會今后將著重進行“商務”“服務”和“文化”的建設，攜手推進“桂商大廈、桂商銀行、桂商發展基金三大項目”，推動“桂林米粉”“巴馬養生產品”的全面上市，建立京桂商的投資基金，同時整合全球桂商、京桂兩地、各省級商會和兄弟商會的資源，為加快實現品牌商會和可持續發展而努力奮斗。雖然只有100多個字，卻反復開會征求幾十人次意見，體現真正的民主。

為了不斷適應商會的發展變化，商會理事會先后通過制定了《商會會費管理辦法》《商會對外交往交流管理辦法》《商會重大事項報告制度》《商會協辦各種活動的管理辦法》《商會秘書處工作管理規定》《商會會長輪值制度》等各項規章制度，并要求參與組織重大活動制定詳盡的實施方案，嚴格按照規章制度開展工作，加強對工作流程和內容的監督與管理，力求商會的各項工作都不斷走向規范化、制度化、公開化。

商會自2013年7月開始實施會長輪值制度，堅持每個副會長以上領導輪流值班一周，對商會和秘書處工作實施監督和管理，至少組織一次主題會員活動，并負責本周日常接待和出訪，至今已有50多人次的副會長以上領導到商會輪值主持工作。通過輪值，充分發揮商會領導的積極性和參與性，確保商會工作穩定有序開展。

通過一系列民主制度建設和創新實踐，北京廣西企業商會形成了“權利義務一致、決策民主科學、執行順暢合理、監督作用有力”的商會運營新機制，為商會可持續發展創設了條件，奠定了基礎。

專業運作

秘書處是商會的執行機構、服務主體和策劃運營中心，秘書處的效率和效能直接關系到商會的運轉和運營。北京廣西企業商會非常注重秘書處的組織建設和專業能力，把建設專業化的商會執行團隊作為商會穩健發展的組織保障。

首先，秘書處工作人員實行公開招聘，綜合素質嚴格把關，工作成績嚴格考核，從而在根本上保證了工作人員優秀的綜合素質，并力求做到德才兼備，具有專業化的知識和能力。