文·本報記者 高 博

機器人包攬簡單工作的同時，也減弱了社會對簡單工業品和低級服務的需求。機器人實際上是不斷解放著人類，讓我們把天賦智力在更自由的層面更加富于效率地發揮。

自物種產生之日起，人類始終有著萬種恐懼，今天又多了一種：機器人。

2016年，谷歌人工智能“阿爾法狗”引發的人工智能熱潮，沖擊了人們的想象力：機器人來搶人類的飯碗怎么辦？

這一熱潮，毋寧說是一種恐慌。許多媒體更是大呼小叫地引用牛津大學的一項預測——未來20年內，美國約47%的工作崗位有被機器人取代的風險。而“世界工廠”中國的情況更糟，面臨自動化“高度風險”的工作崗位比例為77%。

77%工作將被機器人替代？是不是意味著中國將迎失業狂潮？沒那么簡單。

工人不想干了，機器人才有機會

世界車間的模板——富士康近兩年引入6萬機器人替代工人，而且表示要加大對機器人的投資。

但這不是機器人擠走了人，而是因為招不來工。

產業網絡評論者“小刀馬”說，“因為現在的就業市場已經開始出現人荒了，尤其是一些苦重的行業，招人很難，能夠留住人的機會也不大。這時候引入機器人是一個不錯的選擇。

富士康不斷引進機器人，加大這方面的研發和投入，或許也是一種無奈之舉。”

富士康目前還有120萬員工。富士康用實際行動表明，機器人不比傳統的廉價勞動力便宜。新一代工人忍受不了骯臟、危險和無聊崗位，才給機器人帶來了機會。

即使將來有大批工作被機器人替代，那也是因為人找到了更有意思的活兒干。