中新社北京1月4日電 (記者 梁曉輝)在十九大召開之年伊始，中共反腐“大片”《打鐵還需自身硬》3日開播，外界目光再次聚焦中共從嚴(yán)治黨的細(xì)節(jié)。影片中落馬的紀(jì)檢系統(tǒng)官員，不約而同都存在權(quán)利尋租、以金錢左右官員升遷等情況，揭示出中共存在的選人用人問題。在十九大換屆之年，繼續(xù)嚴(yán)把選人用人關(guān)依然是中共重要課題。

今年6月底前，中共將完成十九大2300名代表的選舉工作。在對選舉工作作出部署時，中央再次強(qiáng)調(diào)選人用人的重要性：要嚴(yán)把人選政治關(guān)，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，突出考察人選的理想信念、政治品格和道德修養(yǎng)。嚴(yán)把人選廉潔關(guān)，堅決防止“帶病提名”。

“選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)，用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象對政治生活危害最烈，端正用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的治本之策?！?日出版的《求是》雜志刊登了中共中央總書記習(xí)近平在中共十八屆六中全會第二次全體會議上的講話節(jié)選。習(xí)近平指出，要大力整治選人用人上的不正之風(fēng)，使用人風(fēng)氣更加清朗，堅決糾正“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的水秀山清。

“逆淘汰現(xiàn)象是可怕的?！眹倚姓W(xué)院教授竹立家向中新社記者表示，近些年任人唯親、搞小圈子，違規(guī)用人、提拔安排親友，說情打招呼、干預(yù)干部選拔工作等現(xiàn)象仍時有發(fā)生，表明用人不正之風(fēng)在一些地方和單位仍然存在，“導(dǎo)致的結(jié)果就是優(yōu)秀的干部喪失機(jī)會”。

如其所言，《打鐵還需自身硬》中，一些落馬的紀(jì)委官員通過受賄，為行賄者的升遷“開綠燈”。同時，他們也習(xí)慣于給地方官員打招呼，讓其在提職晉升、安排工作，甚至司法審判等方面給予幫助和便利。這些都成為“劣幣驅(qū)逐良幣”的真實寫照。

對此，十八屆六中全會聚焦全面從嚴(yán)治黨，為匡正選人用人不正之風(fēng)立下規(guī)矩。全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》提出具體要求：“把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，做到公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部?！?/p>

中國官方媒體解讀稱，這是有效匡正用人不正之風(fēng)的迫切需要，需要多方面努力：要堅持從黨的事業(yè)和工作需要出發(fā)選人用人，以事業(yè)為上選人用人；要堅持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；要按制度規(guī)矩辦事，維護(hù)干部政策的嚴(yán)肅性。

中組部副部長陳希認(rèn)為，“以事業(yè)為上”是堅持正確選人用人導(dǎo)向十分重要的方面，是選好人用準(zhǔn)人的根本出發(fā)點，任何時候都必須很好堅持。

不可否認(rèn)，一段時間來，在中共高壓反腐形勢下，少數(shù)黨員干部忘記“以事業(yè)為上”，開始“為官不為”。有人擔(dān)心在嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩面前，干事就會“出事”，為了少“出事”、不“出事”，寧愿不干事、少干事、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)。

“在這種情況下，能干事、干實事的官員就格外應(yīng)該被用好、激勵好。”竹立家說。

為此，六中全會兩份文件都作出規(guī)定，為官員能干事兒“保駕護(hù)航”。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出，建立容錯糾錯機(jī)制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出：黨的各級組織要旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)；組織部門要嚴(yán)格按政策、原則、制度辦事，實事求是考察評價干部，敢于為干部說公道話，敢于抵制選人用人中的違規(guī)行為。

“一面抓住公道正派這個核心，一面用制度保障敢干事的官員能干事，六中全會《準(zhǔn)則》和《條例》為選人用人立下了標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)矩?！敝窳⒓艺J(rèn)為，這也將成為中共換屆年選人用人的準(zhǔn)繩。(完)