腐敗的本質是濫用了權力。即在干事過程中，濫用了黨和國家賦予的權力，并以權力來換取個人利益或好處。問題還是出在干事的人自己身上。如果干事之人不濫用權力，干再多的事也不會腐敗，反之，干事之人如果濫用權力，搞權錢交易、權色交易，干再少的事也會腐敗。

其一，干好事與干壞事。反腐敗并不是反干事本身，而是反干事中濫用權力。換言之，反腐敗是反干壞事，不是反干事，更不是反干好事。那種認為不干事最保險的說法，其根本還是干事就免不了干壞事的邏輯。目前，反腐敗壓倒性態勢局面，極大地壓縮了干壞事的空間，營造出的恰好是干好事的政治生態環境。應該說，在這種環境中干事更規范，更簡便，也更好干事和干成事。例如，一個建設項目審批監管，如果是權錢交易，攬工程的做不了工程，做工程的攬不了工程。層層轉包分包，最終實施工程的為了賺取利潤差價，免不了偷工減料，以次充好，假冒偽劣。“豆腐渣”工程就這樣形成了。相反，如果沒有了權錢交易，發包工程的機關、干部可以堂堂正正立規矩，坦坦蕩蕩監督工程進展，做工程的無后顧之憂。明里來，直里去，干事不是曲折隱晦，而是更簡單明了和陽光透明。其實，那種認為反腐敗讓領導干部官難當，事難干的想法，只是反映出部分人仍然留戀干事就應當有利可圖，無利可圖就不干事的“潛規則”，還沒有適應無利可圖的干凈干事環境。從公權力屬性和共產黨治國理政的宗旨講，公權力本身就是拿來為人民服務的，不是為自己謀利益的。不要把變態當常態，更不要把丑惡當習慣，回歸公權力本來面目正是我們的目的。

其二，強化失職問責。在其位謀其政，敢作為，有擔當，這是對領導干部的基本要求。但毋庸諱言，不作為也即失職現象也存在。這就要求我們的反腐敗不僅反干事作為中的腐敗，也應該反失職不作為，大力強化失職問責，督促領導干部擔當作為履行職責。一般來說，失職有以下六種情形。