（法制晚報記者 岳三猛）昨天，貴州召開第三次大扶貧戰略行動推進大會，因為扶貧考核全省掛末，5名縣委書記公開檢討。

觀海解局（微信ID：guanhaijieju）記者注意到，今年春節剛結束，貴州省委省政府就決定15天無會，目的同樣是為了扶貧攻堅。

而在四川、湖南等地，51個縣黨政正職留任，17名縣委書記獲提拔而不離崗，為的也是扶貧。

（陳敏爾頒發證書）

公開檢討：思想認識不深刻

據《貴州日報》今日報道，貴州省委書記、省人大常委會主任陳敏爾，貴州省省長孫志剛出席該省第三次大扶貧戰略行動推進大會，并講話。此外，陳敏爾還親自向“全省脫貧攻堅優秀共產黨員”黃大發頒發證書。

報道還稱，各省直、各地市、各國企的主要負責人，以及縣級黨政一把手均參會。此外，會議還以電視電話形式開到縣。

觀海解局（微信ID：guanhaijieju）記者發現，貴州《新聞聯播》的畫面顯示，天柱縣縣委書記陸再義、普定縣縣委書記徐德祥、獨山縣委書記潘志立、思南縣委書記劉云成、關嶺自治縣縣委書記黃波登臺發言。

對此，新華社的報道披露，因為在2016年扶貧開發工作成效考核中被評為“綜合評價較差的縣”，這5個縣的縣委書記在會上進行了公開檢討。“在2016年扶貧開發工作成效考核中，我縣考核結果全省掛末。對此，縣委、縣政府集體深刻檢討，作為縣委書記和全縣脫貧攻堅第一責任人，我負主要責任。”天柱縣縣委書記陸再義如此說。

“省、州對我縣的通報與問責，我將帶頭認領并著力整改。”陸再義說，從2015年全省排名第五、全州排名第二的位次到2016年全省掛末，落差巨大，主要是思想認識不深刻、工作作風不扎實、干部管理不嚴格、統籌指揮協調不到位等原因造成。“我代表天柱縣委、縣政府鄭重承諾，決心舉全縣之力，堅決打好脫貧攻堅翻身仗。”

當著省委書記、省長的面公開檢討，并非扶貧不力問責的終點。此次扶貧成效考核結果將送貴州省委組織部，作為對市縣兩級黨委、政府主要負責同志和領導班子綜合評價的重要依據。

為扶貧調研，貴州15天無會

觀海解局（微信ID：guanhaijieju）記者注意到，這并非貴州第一次因大力扶貧攻堅而引發關注。

比如早在今年春節剛剛結束，2月3日，省委書記陳敏爾在義務植樹活動的現場通知一個安排：“從2月5號到2月19號，我們將實施為期15天的‘無會期’，省委省政府不召開重大的會議，不開展重大的活動，省直有關部門也不召開讓市縣參加的專題性會議。”

此時，陳敏爾下了任務：“大家集中精力利用好這段時間，去聚焦脫貧攻堅，大家要抓早抓好抓實，我們脫貧攻堅今年是非常關鍵的一年，我們把這項工作抓得更加落地，更加見效。”

他自己也領了任務，6日到8日，他去了畢節市威寧自治縣石門鄉蹲點調研，參觀了蔬菜產業園、微型工廠、衛生院、學校等地，還和搬遷戶一起打糍粑、賀新春。

再早一些，據《人民日報》報道，2010—2011年，貴州分兩批從江蘇、浙江、山東、河北、重慶5省（市）引進12名優秀干部擔任縣委書記。

當時，貴州是全國貧困面最大、貧困程度最深的省份，多項經濟指標在全國掛末。在這樣一個全省88個縣中半數以上為國家級扶貧開發重點縣的欠發達省份，一下子拿出12個縣級“一把手”崗位來引進外省干部，如此勇氣和力度，在貴州數頭一回，在全國亦不多見。

其中，10人有較豐富的工業經濟、園區開發、招商引資領導工作經驗，2人有較豐富的農業產業化領導工作經驗。平均年齡42.6歲，最大的45歲，最小的36歲；博士、碩士5人。

值得注意的是，作為此次公開檢討的5名縣委書記之一，獨山縣的潘志立也是在當年引進的12人之一。在此之前，他任江蘇海安經濟開發區管委會主任，有過多年主抓經濟發展的經歷。