5月23日，中建四局三公司在官網上發布公告，回應“簽約畢業生后驟降薪酬”相關處理情況，并向畢業生致歉。

5月22日，中青在線發文報道了中建四局三公司通知已簽約畢業生見習期內薪酬待遇將大幅降低、工作地點也將調整一事。

5月12日，臨近畢業入職，早已和中建四局三公司簽約的大四學生張耀(化名)，突然在公司新員工QQ群內收到了一份關于調整薪酬結構和工作地點的通知。

根據該通知，張耀見習期內的工資，將比招聘時承諾的下降近一半，并且工作地點也將改變，他不能如愿回到老家貴州工作。

受到影響的不止張耀一人。在中建四局三公司新員工QQ群內，共有700多名即將入職的高校應屆畢業生。在收到公司通知后，他們立即在QQ群內被禁言。對于突如其來的重大調整，不少學生對中國青年報·中青在線記者表示“無法接受”。

記者從中建四局三公司官網了解到，該公司全名為中建四局第三建筑工程有限公司，總部設在貴州省遵義市，是世界500強中國建筑工程總公司三級法人。

張耀就讀于黑龍江一所“211”高校。根據該公司最新薪酬標準，入職后見習期內他的工資為2400元每月。含試用期在內，見習期將持續6個月，薪酬表未提及轉正后的工資待遇。

然而，在校招宣講會上，招聘人員曾向他提供一份“校招員工薪酬一覽表”，承諾試用期內工資將達到4000元每月，轉正后達到5400元每月。

去年9月，張耀參加了該公司在學校舉辦的秋季招聘會。通過投遞個人簡歷、參與現場面試等環節，他成功應聘，并與其簽訂俗稱“三方協議”的《畢業生就業協議》。協議中未約定薪酬待遇，但規定“畢業生或用人單位違約的，違約方承擔違約責任，向另一方支付違約金3000元”。

之后，張耀在該公司實習了一個月，拿到1000元的實習補助，他覺得“還不錯”，堅定了留下來的決心。而且能在老家工作，他感到“很滿意”。“我家在貴州，當初我選擇和中建四局三公司簽約，就是因為面試時對方承諾就近安排工作。”張耀說。