記者調(diào)查：暑假到了，到底誰在家里陪孩子

放假在家的孩子誰來管？已經(jīng)成了不少爸媽暑期焦慮癥的源頭。錢報記者向54個雙職工家庭詢問了孩子的暑期安排，發(fā)現(xiàn)家長們還真是想盡辦法找看護(hù)孩子的人——親戚、補(bǔ)習(xí)課老師、家教、保姆，甚至鄰居、孩子同學(xué)家長。54人中，95%的家長都給孩子報了各種補(bǔ)習(xí)班——看來，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里的老師是幫忙看孩子的首選。

程女士的女兒今年小學(xué)5年級。這個暑假，程女士女兒的補(bǔ)習(xí)費加一起超過1萬，“孩子馬上就六年級了，學(xué)習(xí)真的是絲毫不能松懈啊！7月份，女兒的補(bǔ)習(xí)課都安排在了下午和晚上。8月份，我給女兒報了個為期三周的全托古箏集訓(xùn)班。這樣，暑假的大部分時間，女兒就有人照顧了。”程女士說，她最重要的是不放心把孩子一個人放家里。

家住濱江的楊女士則選擇了和女兒同學(xué)的媽媽一起，輪流照看孩子——她管這個叫“互幫互助”。“兩個女兒都小學(xué)四年級，平時玩得很好，兩家住得也近，所以我們就輪流照顧孩子的兩頓飯。我的單位離家近，又是夜班，我就管兩個孩子中飯；但我下班晚，她就照顧兩個孩子晚飯。白天，兩個孩子在一起，還可以彼此作伴。”

在城西某互聯(lián)網(wǎng)公司上班的陳先生說，自己最害怕的就是暑假，“我兒子今年才一年級，自主時間還是挺多的，但跟著老人在家里也挺麻煩的，因為孩子按捺不住要長時間看電視，老人管不住。”

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杭州有不少“別人家的好公司”

暑假幫員工管孩子

不過在我們身邊，確實有些企業(yè)在幫著員工管孩子。有人向記者提及，“余杭區(qū)有個公司，主要是做醬菜的。企業(yè)里外省員工比較多，有些工人家里就有留守兒童的問題。公司就組織了暑期班，讓外地員工的孩子來杭后在父母上班時間有地方可以待，減輕員工對孩子的擔(dān)憂。”

錢報記者也找到了這家公司的董事長趙繼英。他表示，今年7月10日公司的第三期暑期班就要開營了，“現(xiàn)在已經(jīng)有12個孩子來報名，小的3歲多，大的10多歲。”

他說，前兩年辦班的成效還挺好，現(xiàn)在不止是針對外地員工子女，本地員工子女也可以報名，“我們請來幼兒園老師或者大學(xué)生，來教孩子們弟子規(guī)和英文。”這樣做的好處是，家長放心孩子，孩子們好不容易來杭州過個暑假，能知道爸爸媽媽在做什么，也能學(xué)到點東西。

一些人數(shù)不多的企業(yè)，也有老板“默認(rèn)”帶孩子上班的情況。

比如在杭州古蕩街道的蓮花商圈，就有一家網(wǎng)絡(luò)公司，員工們是可以帶著小朋友一起來上班的。帶著自家10歲的娃同進(jìn)同出的郭女士就很幸福地表示：“老板是默認(rèn)的，不然也不敢?guī)е⒆觼砩习嘌健！?/p>

不過，她也說，因為互聯(lián)網(wǎng)公司職工都比較年輕，孩子帶到單位來的并不多，大概就兩三個。“不過大家也都有自知之明。孩子得大一點，懂事點，能坐在一邊看書、寫作業(yè)，不能影響到同事工作，這樣才能帶來單位”。本報記者 黃鶯 金潔珺 通訊員 任媛媛