人社部日前發(fā)布通知，強(qiáng)調(diào)已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀(jì)違法的，不再作出處分決定，但應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查并按程序作出調(diào)查結(jié)論，并明確其應(yīng)受處分的種類。對(duì)于應(yīng)當(dāng)給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分的，其基本退休費(fèi)和補(bǔ)貼等待遇按有關(guān)規(guī)定予以降低。（7月4日《北京青年報(bào)》）

按照現(xiàn)行政策規(guī)定，退休公務(wù)員違法違紀(jì)的，如果被判刑的，直接取消退休待遇，違紀(jì)并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，要相應(yīng)地降低退休待遇。這次將已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員納入其中，違法違紀(jì)就會(huì)影響退休費(fèi)，要為違法違紀(jì)行為付出相應(yīng)的代價(jià)。這其實(shí)進(jìn)一步完善了對(duì)退休干部群體的監(jiān)管，可以起到警示租用，有助于督促干部退休后的行為，遏制干部退休后的違法違紀(jì)沖動(dòng)。否則，干部退休后，不管干什么，待遇都一個(gè)樣，不會(huì)有差別，很容易讓他們不再以干部標(biāo)準(zhǔn)約束和要求自己，走上違法違紀(jì)的道路，有損整個(gè)干部群體的社會(huì)形象。

換句話說(shuō)，退休的事業(yè)單位干部違法違紀(jì)會(huì)讓自己的退休費(fèi)打折，這是非常有必要實(shí)施的一招。這同新加坡、香港地區(qū)的公務(wù)員在任期間存在腐敗行為，退休后就不能領(lǐng)取“廉政公積金”的邏輯是一樣的。但是，干部退休后違法違紀(jì)只是影響退休費(fèi)，顯然不夠，還應(yīng)影響?zhàn)B老金。

眾所周知，目前已經(jīng)退休的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員領(lǐng)取的退休金、退休費(fèi)，他們?cè)诠ぷ髌陂g沒(méi)有為養(yǎng)老提前支付過(guò)任何費(fèi)用。這決定了他們?cè)谕诵莺筮`法違紀(jì)，即便是剝奪他們所有的退休費(fèi)，這都是公平的懲罰。但是，養(yǎng)老雙軌制打破之后，現(xiàn)在正在工作的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，他們已經(jīng)開(kāi)始每月繳納養(yǎng)老金、職業(yè)年金，他們退休后之后像城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民一樣領(lǐng)取養(yǎng)老金，而不是退休金。他們退休后如果有違法違紀(jì)行為，該如何懲罰，不能沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這既不能養(yǎng)老金待遇一成不變，也不能套用現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)，判刑人員直接停發(fā)養(yǎng)老金，畢竟養(yǎng)老金個(gè)人賬戶部分屬于公民個(gè)人的私有財(cái)產(chǎn)，不能隨意剝奪。

隨著公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員領(lǐng)取退休金的規(guī)模在縮小，領(lǐng)取養(yǎng)老金的規(guī)模在擴(kuò)大，在這個(gè)背景之下，紀(jì)檢監(jiān)察、人社等部門必須在退休干部違法違紀(jì)影響退休費(fèi)的基礎(chǔ)之上，盡快出臺(tái)退休干部違法違紀(jì)掛鉤養(yǎng)老金的政策。如果違法違紀(jì)了，養(yǎng)老金的待遇怎么降低，必須有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)，既要符合社會(huì)的公平正義，又要體現(xiàn)出起碼的懲罰性，讓廣大在職干部就看到損失和后果，真正警示所有人。