創業型：正在創業或為創業做準備

作為活躍于社交網絡的一代人，95后敢于嘗試由互聯網催生的各種新鮮職業。武漢畢業的小段就毅然地選擇了一家剛創立不久的手游公司，任職市場專員職位的他不僅要身兼數職，必要時還要“客串”CEO助理，但他每天都“元氣滿滿”，絲毫不覺疲倦。

小段告訴記者，創業型及發展中企業更為扁平化的管理，使畢業生在進入職場之初就能直接接觸到VP、CEO，甚至VC，而這些人脈都將成為他的寶貴資源，他為公司創造價值的同時，也為自身能力的提升和未來發展帶來更多可能。

伴隨著互聯網發展而長大的95后群體，更具創新的獨特想法和仗劍天涯的勇氣，不少畢業生“畢業即創業”。而當各方面條件不夠成熟時，互聯網經濟下催生的平臺型就業也成為95后畢業生關注的重點領域之一。

求學型：高學歷或更有助于找工作

一張中大文憑，在許多人看來，是找工作的“敲門磚”，但在湖南姑娘劉媛看來，這樣的學歷還遠遠不夠。她認為，當前，社會競爭越來越激烈，很多崗位對學歷提出了更高的要求，若沒有研究生學歷找不到特別好的工作，甚至可能影響以后的晉升。

最終，經過一番慎重思考，這位高才生選擇了出國深造。她說，當一個人在沒有找到確切的人生方向時， 讓自己有一段緩沖時間，能慢慢考慮人生道路，并找到自己想要的東西、有興趣從事的職業，這比盲目就業好得多。

優越型：家庭富裕衣食無憂

剛剛從廣州大學畢業的小陳，去年開始備戰出國留學，可惜沒有考上。但小陳并不著急，父母見她愛玩游戲，曾托關系為她找了份游戲公司的工作，可是卻遭到小陳的拒絕，理由是沒興趣，寧愿在某互聯網公司當實習小編，忙得不亦樂乎。

小陳從小衣食無憂，小陳的父母也是瀟灑隨性的人，不僅不責備女兒，甚至勸女兒出去旅行：“參加工作后，就很少有長假期出去玩了。歇幾年又何妨，做人最緊要是開心，我們養你”。