11省市上調最低工資京津滬深超2000元

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

從今年4月1日起，上海將月最低工資標準從2190元上調至2300元，增加了110元。之后，各地陸續上調。5月1日，陜西第一檔最低工資上調至1680元，二至四檔分別為1580元、1480元及1380元。青海將原來的三檔工資統一為一檔，上調至1500元，平均增加240元。

6月1日起，山東、甘肅開始執行新的工資標準。雖然廣東省今年尚未調整最低工資，但深圳在6月單獨將標準調整為2130元，高出廣東省第一檔最低工資235元。7月，進入最低工資的密集調整期，天津、江蘇、福建、貴州、湖南同時執行各自新的標準。

7月13日，北京市人社局宣布，將在9月上調最低工資標準，由目前的每月1890元調整為2000元。中新經緯客戶端統計發現，截止7月15日，上海、天津、江蘇、山東等11個省市及深圳上調了最低工資標準。

本輪調整后，月最低工資標準超過2000元的省份增加到3個，即上海、天津、北京，上海的最低工資標準最高，達到了2300元。同時，作為一線城市，深圳的最低工資標準一直領跑全國，早在2015年，深圳的最低工資標準就已經達到2030元，今年則上調至2130元，超過了天津和北京，僅次于上海。

中新經緯客戶端統計發現，各省市最低工資標準相差較大。最低工資較高的地區，多為沿海經濟發達地帶，根據排名，上海、天津、北京、廣東、江蘇分列第一至五位。西南、西北、東北等地區的工資標準較低，西藏和廣西排名墊底，廣西第四檔最低工資僅為1000元，不及上海的1/2，成為全國工資標準最低的地區。