基層建設有了新方法

“村嫂”成為農村建設新力量;“村民設獎”讓鄉風煥然一新

頭戴紅帽子、身穿紅馬甲、腳踩黑雨鞋--這可是“嵊州村嫂”工作的“標配”。在紹興嵊州,需要支援的地方常有她們的身影。

今年4月,嵊州市山地微型馬拉松大賽在下王鎮舉行,主辦方愁得火急火燎:100名志愿者哪里去找?下王鎮各村“村嫂”們知道后,毅然撂下采茶的活計參加志愿服務,受到各方點贊。

農村建設,浙江多地創新工作方法,發揮基層婦女力量就是一招。下王鎮婦聯主席俞水花對此深有感觸:“鎮里男人大多外出創業,留守婦女就是村里的中堅。”幾年前,俞水花經摸底、動員,在各村組建成立了一批婦女志愿服務隊。

沒成想,新做法帶來了意想不到的結果。從“五水共治”到“美麗鄉村”,再到村里的衛生保潔、調解糾紛、文藝活動,幾乎處處都活躍著“村嫂”的身影。截至目前,嵊州“村嫂”志愿服務隊已有505支,人數達10658人。

開展農村建設,湖州市德清縣也有新方法--村民設獎表彰先進村民。你瞧,乾元鎮退休老人朱天榮設立了“天榮環保獎”;下渚湖街道的劉志國設立了“志國擁軍獎”……

民間設獎,怎么設?效果如何?太平村村民馬福建最有發言權。

早在1997年,馬福建目睹了一些子女不愿贍養老人的事后,決定自掏腰包設立“孝敬父母獎”,獎給村里的孝子,獲獎對象由全村推選、村民評議。“‘孝敬父母獎’發到第五屆的時候,村里的敬老氛圍已大為改觀。”馬福建說。

效果不錯,更多的人開始效仿,民間設獎的種類越來越多。到2017年9月,全縣各鄉鎮創設各類“道德獎”54個,授獎群眾超6000人。

“村民們都十分看重這份榮譽。在榜樣的帶動下,村里矛盾少了,和氣的氛圍多了。”德清民間設獎協會副理事長鮑紅女說,“如今,民間設獎、評獎已成為縣里加強基層建設的一個得力抓手。”

《 人民日報 》( 2017年11月05日 09 版)