大連市政協黨組認真研究制定《關于嚴格市政協黨的組織生活制度的實施意見》,不斷完善黨建機制,以量化考核為抓手,努力提升黨建工作水平。

建立考核指標體系。每年初,大連市政協專門研究機關黨建工作計劃,由機關黨委將黨建工作任務細化分解到黨支部,并制定《大連市政協機關黨建工作量化考核明細表》,明確量化考核具體指標。具體指標有:日常工作指標,包括“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨日活動、雙重組織生活、“三冊二簿三臺帳”等10個方面、15個項目,按100分量化,按70%計入考核總分。重點任務指標,根據中央部署和省委、市委總體安排確定重點工作任務。今年的重點是“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育,按20分量化、100%計入考核總分。責任落實指標,包括履行主體責任情況、落實黨組和機關黨委工作安排情況、參加各項黨建活動等3個方面,按10分量化、100%計入考核總分。創新性工作指標,作為加分指標,鼓勵各黨支部開展特色工作、創新黨建工作方式,增強黨建工作實效,按10分量化、100%計入考核總分。

完善考核方式方法。大連市政協制定《大連市政協機關黨建工作考核方案》,明確考核指導思想、基本原則和方法步驟。成立以機關黨委書記為組長的考核組,負責組織實施。黨支部自查自評,各黨支部根據機關黨建工作計劃制定本支部工作計劃,明確黨建任務和責任分工,分別在年中和年底,對照《黨建工作量化考核明細表》進行自查自評,形成書面自查自評報告提交機關黨委。機關黨委據實考評,機關黨委于6月末和年底前,對黨支部落實黨建工作情況進行抽查,結合日常落實機關黨委工作安排情況,對各支部黨建工作進行全面評估、有針對性地開展問題整改。考核組綜合復查考評,根據機關黨建工作薄弱環節和年度重點工作,確定復查考評具體指標,采取對各黨支部自查自評情況進行抽檢復查方式進行考評,根據復查得分占自查得分的比例,核定支部黨建工作考評得分,形成考評報告。考評結果經過機關黨委會議審定后,向機關全體黨員通報。

注重考核結果運用。在按照考核指標進行嚴格考核基礎上,大連市政協注重綜合運用機關黨建工作考核結果。納入工作實績考核體系。將黨支部黨建工作考核結果作為所在工作機構和專委會年度工作實績考核“黨建工作”指標得分,按照20%權重計入工作實績考核總分,強化“一崗雙責”意識。作為評先評優的重要參考。根據量化考核結果,表彰和向上級推薦先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務干部。年度考核第一名,命名為機關“黨支部規范化建設示范點”。2017年對提案委黨支部進行了示范點命名。作為監督執紀的重要依據。對日常黨建工作考核結果落后的黨支部,由機關黨委書記視情況進行提醒談話,年度考核結果末位由黨組分管領導進行提醒談話。對考核中發現的組織生活制度落實不嚴格、執行制度不規范、組織生活質量不高、落實黨組和機關黨委工作安排不及時的,進行書面提醒和督促,情節嚴重的,由機關紀委或市紀委駐市政協機關紀檢組進行約談,提出嚴肅批評、責令限期整改。

(作者系全國政協委員、大連市政協主席)