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四年來因違反中央八項規定被追責干部逐年上升

2018年12月04日 08:24 | 來源:中國紀檢監察報
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作風建設永遠在路上,只有持續努力、久久為功,方可善作善成。黨的十八大以來,按照黨中央的要求,各級紀檢監察機關以釘釘子的精神,一個節點一個節點堅守,一個問題一個問題整治,不斷在堅持中深化、在深化中發展,持之以恒抓常抓細抓長,有力促進了全黨作風轉變。

元旦春節、中秋國慶等重要節點,過去一直是“四風”問題易發多發期。黨的十九大后,中央紀委建立并嚴格落實緊盯重要節點假期“四風”問題值班、督辦和報告制度,由中央紀委“一竿子”插到底、直接督辦,以此撬動各地區各部門各單位盯緊盯住節日期間“四風”問題。

各級紀檢監察機關一方面從月餅粽子、煙花爆竹、賀卡掛歷等“小事小節”破題,持續緊盯“節日腐敗”不放松,每逢節點都通過下發專門通知、開設監督舉報專區、開展監督檢查、強化宣傳引導、集中通報曝光等方式,提要求、打招呼、抓監督、嚴查處、強震懾。另一方面,不斷強化黨內監督,始終把落實中央八項規定精神情況作為日常監督檢查和巡視巡察的重要內容,立足日常監督,通過明察暗訪、交叉互查、專項督查等方式,提高監督水平和發現問題能力。

與此同時,監督手段也在不斷轉型升級。中央紀委先后開通了“一網一端一微(紀檢監察網、手機客戶端、微信平臺)”“四風”監督舉報平臺,與傳統的來信、來訪舉報一道形成“五維”立體化監督舉報網。

各級紀檢監察機關充分利用互聯網、新媒體和新技術,大大拓寬監督渠道,相信群眾,依靠群眾,形成群眾監督的濃厚氛圍。

力度一刻不減,持續鞏固“不敢”氛圍

11月29日,中央紀委公開曝光六起形式主義、官僚主義典型問題。這是中央紀委第一次在黨內專題通報并向社會公開曝光形式主義、官僚主義典型問題,是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果、深化作風建設的重要舉措,向全黨全社會釋放出了堅決整治形式主義、官僚主義的強烈信號。

自2013年12月17日,中央紀委第一次點名道姓向社會公開曝光10起違反中央八項規定精神典型問題起,截至2018年11月底,中央紀委共通報曝光40批230起違反中央八項規定精神典型問題,形成強有力的警示和震懾。其中,公開曝光了2批次13起形式主義、官僚主義典型問題。

持續點名道姓通報曝光,在全國范圍內形成了“四風”露頭、人人喊打的氛圍,是紀檢監察機關落實中央八項規定精神、糾正“四風”不斷發力加壓、動輒則咎的一個鮮明例證。

黨的十八大以來,各級紀檢監察機關堅持把紀律挺在前面,把違反中央八項規定精神問題作為紀律審查重點,對違規違紀問題堅決查處、決不手軟;對巡視、信訪和執紀審查中發現的“四風”問題線索專項處置,審查對象的“四風”問題優先查處和通報,深挖細查、決不放過;對規避組織監督、不收斂不收手的,不論職務高低一律從嚴查處。同時,對于糾正“四風”工作不力的,進行嚴肅問責。

據統計,2015年、2016年、2017年、2018年1月至10月全國因管轄范圍內發生違反中央八項規定精神問題被追究主體責任、監督責任的領導干部分別為6010余人、6770余人、9240余人、8850余人,問責人數呈逐年上升趨勢,問責力度不斷加大。

黨的十九大報告提出,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,繼續整治“四風”問題,堅決反對特權思想和特權現象。

今年2月,十九屆中央第一輪巡視再出發,將緊盯落實中央八項規定精神情況、緊盯“四風”方面突出問題作為深化政治巡視的一項重要內容。

各級紀檢監察機關把查處黨的十九大后頂風違反中央八項規定精神的問題上升到維護政治紀律和政治規矩的高度來認識,對十九大后仍然不收斂、不收手的“四風”問題,堅持發現即查、露頭就打,對屢搞“四風”且主觀故意特別惡劣、違紀性質特別嚴重、在群眾中造成極為不良影響、敗壞黨的形象和聲譽的,要依規依紀依法從嚴從重懲處,可以直至給予撤銷黨內職務、留黨察看,甚至開除黨籍等重處分。對黨的十九大后繼續違反中央八項規定精神受到黨紀政務處分的,不論職務高低,原則上都點名道姓通報或曝光。

黨的十八大以來,截至2018年10月31日,全國共查處違反中央八項規定精神問題254808起,處理黨員干部349552人,給予黨紀政務處分206428人。

持續立規明矩,扎緊從嚴約束的制度籠子

今年8月,新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》正式公布。

值得一提的是,新《條例》在吸收糾正“四風”實踐經驗基礎上,堅持問題導向,針對奢靡享樂之風的隱形變異問題和形式主義、官僚主義典型表現,不斷扎緊制度籬笆,筑牢不可觸碰的底線。

抓作風建設,如何既治標又治本?習近平總書記明確強調:“在堅持中見常態,向制度建設要長效。”

糾正“四風”、改進作風,制度建設必須貫穿始終。六年來,從中央到地方都出臺了一系列貫徹落實中央八項規定精神的規章制度和規范措施,用制度鞏固了作風建設成果,為黨員干部劃出了行為邊界,為持之以恒抓好作風建設提供了基礎性制度保障。

黨中央注重頂層設計,圍繞落實中央八項規定精神,制定出臺了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等重要法規,把抓作風從嚴的要求落實到《中國共產黨支部工作條例(試行)》等法規制度中。

中央各部門注重重大制度的細化配套,面向全國出臺完善了公務接待和差旅、公務用車、辦公用房、因公出國(境)、會議培訓等方面的具體規定。各地區各部門各單位普遍結合自身實際制定了貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法、細則及配套制度。

制度的生命力在于執行。

各級紀檢監察機關以制度規定為依據,嚴肅執紀問責,監督制度貫徹執行到位。同時,督促各地區各部門各單位緊密聯系實際對作風建設有關制度進行“體檢”,檢查落實中央八項規定精神的制度措施執行情況,實事求是地對制度措施加以修訂完善、細化優化,使作風建設的制度籠子越扎越緊。

隨著規矩越來越明晰,一條條制度紅線綁住了“任性的權力”。

“八項規定改變中國”“中國共產黨的好作風又回來了”“鐵八條是新時期的三大紀律、八項注意”……中央八項規定試出了人心向背,厚植了黨的執政根基。

作風建設永遠只有進行時,沒有完成時。六年,是紀念,更是一個嶄新的起點。

(本報記者 王卓)

編輯:周佳佳

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關鍵詞:違反中央八項規定 干部

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