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為基層減負(fù)從優(yōu)化考評抓起

2019年04月04日 10:28 | 作者:雷鳴強(qiáng) | 來源:人民政協(xié)網(wǎng)
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人民政協(xié)網(wǎng)北京4月4日電  近日,中共中央印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,確定2019年為“基層減負(fù)年”,從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育、整治文山會海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責(zé)制度和激勵關(guān)懷機(jī)制等四個方面,提出了為基層減負(fù)的務(wù)實管用的舉措。其中,就著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題,提出嚴(yán)格控制總量、強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向、堅決糾正機(jī)械式做法等具體要求。

落實為基層減負(fù),很有必要從改革優(yōu)化考核評價這個指揮棒入手。

落實為基層減負(fù),要解決“部門條條考評”過頻的問題。上面千條線,下面一根針。上級職能部門各管一條線,都有職權(quán)對基層單位進(jìn)行指導(dǎo)檢查考評。一些地方各類創(chuàng)建評比檢查活動滿天飛,一些基層單位的墻上也掛滿了眾多的榮譽(yù)獎牌。為了應(yīng)對諸多考評、獲得這滿墻的獎牌,基層同志往往忙于應(yīng)付、疲于奔命、苦不堪言。這就要求我們更加注重運(yùn)用綜合考評和吸納群眾參與考評,盡量減少不重要的專項考評,整合運(yùn)用綜合考評;把上級部門考評與基層群眾考評結(jié)合起來,既注重“領(lǐng)導(dǎo)怎么說”“部門怎么評”,更注重“群眾怎么評”“基層怎么看”。只有這樣,基層的同志才會集中精力聚焦解決群眾關(guān)心的實際問題。

落實為基層減負(fù),要解決“痕跡主義考評”過重的問題。有些部門對基層的考核檢查,不是深入實際、深入群眾,去查實情、問實效、看實績,而是待在會議室、檔案室,看臺賬、查記錄、對數(shù)字。這表面上“認(rèn)真負(fù)責(zé)”追求“精準(zhǔn)科學(xué)”,實際上“走馬觀花”得到的是“碎片資料”。這種重“痕跡”、輕”實績”的檢查考評,使得一些基層同志把主要精力放到建臺賬、補(bǔ)記錄、湊數(shù)據(jù)上,甚至拼湊痕跡、弄虛作假,而沒有把更多的時間精力花在解決問題、促進(jìn)發(fā)展、改善民生上。中央通知明確指出,不得隨意要求基層填表報數(shù)、層層報材料,檢查考評要強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,關(guān)鍵看有沒有解決實際問題。這就要求我們的考評工作要更加注重結(jié)果考評,把對工作的過程考評與對工作的結(jié)果考評結(jié)合起來,從注重看“做了什么”“做了多少”向更加注重看“解決了什么”“有什么樣的成效”轉(zhuǎn)變。這樣做了,才會解放基層同志的思想和手腳,讓他們把有限的時間精力用到真正地發(fā)現(xiàn)問題、扎實地解決問題上。

落實為基層減負(fù),要解決“一刀切式考評”過度的問題。地域內(nèi)發(fā)展不平衡是我國現(xiàn)階段發(fā)展的常態(tài),自上而下的檢查考評一般應(yīng)該使用“規(guī)范+特色”的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。但現(xiàn)實中的檢查考評,往往更多關(guān)注共性的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注個性的特色標(biāo)準(zhǔn)不夠。常常還會抬高共性的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)水平,使得一些發(fā)展水平較低的地方基層單位,被迫“跳一跳摘桃子”“有條件堅決要上,沒有條件拼湊條件也要上”。要減輕基層負(fù)擔(dān),就要更加注重特色考評,把考評是否完成規(guī)定動作與考評是否形成自身特色結(jié)合起來,既要注重“一把尺子量到底”,看“達(dá)標(biāo)與否”,更要注重“一把鑰匙開一把鎖”,看“有無特色”。這樣的話,基層就有了更自由更廣闊的發(fā)展空間。

落實為基層減負(fù),還要解決“一陣風(fēng)式考評”過多的問題。一個地方、一個單位的發(fā)展變化一般都是循序漸進(jìn)的累積式發(fā)展和突飛猛進(jìn)的跨越式發(fā)展相結(jié)合的結(jié)果,而前者是平常狀態(tài),后者是特殊狀態(tài)。我們的工作既要集中突破,更要久久為功。這些年,一些地方、一些部門習(xí)慣了運(yùn)用“一陣風(fēng)式考評”來推動“一陣風(fēng)式發(fā)展”,特別注重“集中突破”“跨越發(fā)展”。上級部門對基層單位的“一陣風(fēng)式考評”看重表面的、顯性的、當(dāng)前的、外延式的發(fā)展,忽視深層的、隱性的、未來的、內(nèi)涵式的發(fā)展。這樣的考評對“政績工程”“形象工程”“錦上添花”情有獨(dú)鐘,對“材料扎實”“模式新穎”“宣傳到位”偏愛有加。這樣的考評指揮棒助推了急功近利的粗放發(fā)展,助長了形式主義的工作作風(fēng),給基層單位帶來了“暴風(fēng)驟雨般”的應(yīng)對應(yīng)付壓力。為減輕基層負(fù)擔(dān),應(yīng)更加注重潛績考核,把看工作的“顯績”和“潛績”結(jié)合起來,從注重“看得見的效果”“當(dāng)前的效果”向更加注重“看不見的效果”“影響長遠(yuǎn)的效果”轉(zhuǎn)變。

為基層減負(fù),從以上四個方面優(yōu)化考評十分重要,但最根本的是要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育,著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題;最關(guān)鍵的是要把黨實事求是的思想路線和聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)貫徹落實到對基層的考核評比工作中去。

(作者系全國政協(xié)委員,民進(jìn)湖南省委會副主委,湖南省社會主義學(xué)院院長)

編輯:張佳琪

關(guān)鍵詞: 基層 減負(fù) 雷鳴強(qiáng) 政協(xié)委員

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