近日，國家衛(wèi)健委舉行例行新聞發(fā)布會指出，我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)要對60周歲及以上老年人開展護(hù)理需求評估，并按老人的實(shí)際情況“分級”，提供更細(xì)致的老年護(hù)理服務(wù)。

目前，我國60歲及以上人口數(shù)近2.5億人，失能老年人超過4000萬，市場需求旺盛。隨著老齡化的進(jìn)程，這種需求將呈現(xiàn)上升態(tài)勢。對于數(shù)量極大的失獨(dú)和失能老人來說，醫(yī)療護(hù)理服務(wù)能否跟上，最終決定著“老有所養(yǎng)”的整體水平。在醫(yī)養(yǎng)一體的大背景下，開展老年人護(hù)理需求評估，對規(guī)范服務(wù)和提升質(zhì)量具有十分重要的基礎(chǔ)性作用。

根據(jù)老年人能力和老年綜合征罹患情況的評估結(jié)果，可將老年患者護(hù)理需求分為5個等級：護(hù)理0級（能力完好）、護(hù)理1級（輕度失能）、護(hù)理2級（中度失能）、護(hù)理3級（重度失能）、護(hù)理4級（極重度失能）。護(hù)理需求不同，對護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力的要求也不盡相同，做到人崗相適，才會實(shí)現(xiàn)供需的最優(yōu)化。

分級護(hù)理存在不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，其間包含著兩個最關(guān)鍵的因素：一方面是能不配位所帶來的服務(wù)風(fēng)險和潛在隱患，一些護(hù)理虐待或者暴力事件的發(fā)生，就在于護(hù)理人員缺乏相應(yīng)的“專業(yè)度”，沒有達(dá)到人崗相適的基本要求；另一方面，因?yàn)槿藛T配備未能達(dá)到專業(yè)要求，造成價高質(zhì)次的問題。

養(yǎng)老涉及民利，關(guān)乎民生，只有從細(xì)微處入手，才能實(shí)現(xiàn)整體局面的改觀。開展護(hù)理需求評估是一項(xiàng)人性化的舉措，其綜合效應(yīng)值得期待。