“已經開始轉青了，也沒有什么病蟲害……”4月13日，重慶市榮昌區河包鎮核桃村，民進會員、區生態環境局污染防治科科長艾維忠正和村民們查看今年新啟動的產業扶貧項目。“眼見新種的五百畝紅辣椒長勢喜人，核桃村的日子也要越過越紅火了！”

脫貧攻堅進入決戰決勝的關鍵階段，怎樣進一步增收，確保穩定脫貧？是駐村干部艾維忠的心頭大計。去年，他帶著村民先行試驗栽種紅辣椒，效果不錯：“試種的一百畝都賺了錢，價格保守估計也有玉米的兩三倍。”

眼看今年春耕剛要開始，新冠肺炎疫情卻暴發了。物流業受到不小沖擊，春耕春播物資能備好嗎？

“疫情對我們今年的產業扶貧基本上沒有影響。”艾維忠很淡定。早在春節之前，他們就已經完成了春播辣椒的籌備工作，辣椒苗、土壤、肥料、薄膜……一樣都不少，“節前就要準備好，節后才能說干就干”，艾維忠說，干部首先要把準備工作做在前面。

但疫情也讓核桃村的一些村民顧慮重重：現在餐飲業壓力大，辣椒種出來有銷路嗎？會不會錢沒賺著倒拆了本？

考慮到村民的顧慮，艾維忠想出了一系列辦法：“我們與一家食品公司簽訂了收購協議，辣椒豐收后，如果價格好，大家可以自己賣出去；如果行情一般，公司會以保底價收購，不會虧著鄉親們。”艾維忠說，為了讓大家卸下思想包袱，村里還對薄膜、肥料等物資給予補貼，并向種植紅辣椒超過5分地的農戶發放了50只雞苗。

同樣致力于脫貧攻堅，民進會員、武隆區人社局勞務中心主任任靖怡自春節以來便一直忙個不停。“貧困勞動力外出就業估計會受到影響，必須早作準備，摸清家底。”1月23日起，她便開始密切關注武隆區農民工流動情況，及時收集、分析返鄉農民工回流方向、流出去向、就業情況、就業需求等數據，為后續保障工作打好基礎。

“工資不錯又有補貼，還能免費坐飛機去上班！以前想都不敢想！”外出務工人員冉正位感激地說。這背后是任靖怡與同事們為“穩就業”作出的不懈努力。

園區封閉返不了崗怎么辦？幫他們找工作。“到你們這里需要隔離多少天？有沒有交通補貼？哪些崗位招人？”每天200多個電話，山東、浙江、福建、廣東、云南……外出務工人員相對集中的省市人社部門，都被任靖怡問了個遍。她還積極對接東西部勞務協作幫扶地———濟南市人社局，收集到330個適合貧困勞動力就業的崗位。

“喂，任老師嗎？你還有沒有到寧波的車哦？”自從第一班返崗復工免費包車發車，任靖怡便成了務工人員傳說中的“天使車老板”。她還協調航空公司開設綠色通道，帶著第一批貧困勞動力飛赴濟南。“這些貧困勞動力都是新員工，怕途中遇事沒人為他們服務，我得把他們安頓好再回來。”她說，截至目前，他們組織的加持著“防疫健康包”的“點對點”包車包機已送走了783名返崗務工人員。