調查研究是做好領導工作的基本條件。調查研究是一種方法，也是一門學科。社會學就專門設有調查研究這門課程。美國著名社會學家艾爾•巴比，撰寫了《調查研究方法》、《社會研究方法》等著作，在國際上具有廣泛影響。對于領導干部來說，調查研究是科學決策的重要前提，是增長才干的重要方法，也是思想理論水平和工作水平的重要反映。領導干部必須堅持調查研究，善于調查研究，把調查研究作為搞好領導工作的一項基本功。當前，我國正處在全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化的關鍵時期，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，發展中不平衡不協調不可持續的問題更加突出，前進道路上的困難風險增多。領導干部只有開展深入扎實的調查研究，準確把握新形勢新情況新變化，不斷提高科學民主決策的能力和水平，才能有效應對各種風險和挑戰。

　　調查研究是政協履行職能的基礎工作。早在1962年，時任全國政協主席的周恩來同志強調指出，“政協要多組織一些調查研究工作。要使我們的建設搞得更好，首先就要實地調查，才能知道實際情況，如實反映情況，才有具體材料、具體經驗可供討論和研究。”調查研究對于人民政協具有特殊的重要性，這從根本上來說是由人民政協的性質所決定的。人民政協是我國各黨派團體、各族各界人士協商議政的機構，不屬于國家權力機關，它不能靠發號施令履行職能，而主要是向黨和政府提供意見建議。人民政協發揮作用，不是靠說了算，而是靠說得對。這就要求我們必須在調查研究上狠下功夫，切實提高建言獻策的水平，對黨政科學民主決策發揮參考作用。全國政協原副主席李維漢同志說得更形象，他說，不搞調查研究就沒有飯吃，進行批評、建議、監督、協商，要有點本錢才行，政協應該做—些調查研究工作。可以說，在政協沒有調查研究就沒有發言權，就沒有議政權，就沒有獻策權。政協委員作為政協履行職能的主體，有的是長期在中央和地方黨政部門領導崗位上工作的同志，有的是民主黨派和無黨派人士，有的是成就卓著的專家學者，還有的來自香港特別行政區和澳門特別行政區，具有較強的代表性和較大的社會影響，也有豐富的理論知識和實踐經驗。這些，都構成了政協人才薈萃、大家眾多的智力優勢，代表性強、聯系面廣的組織優勢，集思廣益、平等協商的民主優勢，地位超脫、角度客觀的位置優勢。政協理應充分發揮這種綜合優勢，不斷提高調查研究的質量和成效，圍繞經濟社會發展重大問題和涉及群眾切身利益的實際問題，多提有益決策、務實睿智的意見和建議，切實履行好各項職能。