老年人力資源尚待開發(fā)

　　盡管像張醫(yī)生、老杜這樣的老年人找到了發(fā)揮余熱的新崗位，但是不容忽視的是，中國老年人再就業(yè)率卻并不高。顯然，老年人力資源還沒有被完全開發(fā)。

　　據(jù)中國老齡辦副主任兼中國老齡科學(xué)研究中心主任吳玉韶介紹，隨著1952年和1953年出生的人口進(jìn)入老年期，中國迎來了第一個老年人口增長高峰，60歲以上老齡人口達(dá)1.94億人。據(jù)推測，2025年中國老齡化人口將達(dá)到20%，2050年將達(dá)到25.5%，社會養(yǎng)老壓力日益增大。

　　有數(shù)據(jù)顯示，截至2009年,60歲及以上城市老年人口就業(yè)率僅為18%，且以高技術(shù)行業(yè)為主，這與發(fā)達(dá)國家有很大的差距。法國就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計部門公布的數(shù)據(jù)顯示，2011年，法國55歲到64歲老年人就業(yè)人口達(dá)到44.4%。瑞典老年人的就業(yè)率達(dá)到68.6%，丹麥達(dá)到60.2%，英國達(dá)到55.5%，葡萄牙達(dá)到51.1%，芬蘭達(dá)到49.6%，德國達(dá)到39.5%，均遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中國。

　　無疑，通過鼓勵低齡健康老人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，減輕全社會的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，已經(jīng)成為促進(jìn)中國養(yǎng)老事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的新課題。