據國家統計局網站消息，國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林解讀2013年平均工資數據時指出，全國就業人員工資水平繼續保持較快增長，但增速有所放緩，工資水平的行業差距仍然明顯，外商投資企業平均工資超過股份有限公司，為工資水平最高的單位類型。

　　國家統計局發布的2013年平均工資主要數據顯示，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資51474元，同比名義增長10.1%，扣除物價因素，實際增長7.3%；全國城鎮私營單位就業人員年平均工資32706元，同比名義增長13.8%，扣除物價因素，實際增長10.9%。

　　馮乃林指出，2013年，我國經濟運行環境錯綜復雜，各級政府以簡政放權為突破口，激發市場主體的創造活力，增強經濟發展的內生動力，經濟運行總體保持平穩較快增長，為工資水平穩定增長奠定了基礎。全年全國公共財政收入比上年增長10.1%，其中個人所得稅增長12.2%。規模以上工業企業實現利潤增長12.2%，具有資質等級的總承包和專業承包建筑業企業實現利潤增長16.7%。同時，全國有27個地區上調最低工資標準，平均增幅為17%；20個地區制定了工資指導線，基準線普遍在14%左右。在一系列政策措施的作用下，扣除物價因素，城鎮非私營單位工資水平實際增長7.3%，城鎮私營單位工資水平實際增長10.9%。盡管全國就業人員工資水平繼續保持較快增長，但增速有所放緩。城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員年平均工資名義增速分別比上年回落1.8和3.3個百分點，實際增速分別比上年回落1.7和3.1個百分點。

　　馮乃林指出，2013年城鎮單位就業人員工資水平變化呈現出以下特點：

　　一是雖然私營單位工資水平仍然低于非私營單位，但私營單位工資增速高于非私營單位，兩者相對差距明顯縮小。2013年私營單位就業人員年平均工資水平是非私營單位的64%，比上年的61%提高3個百分點。同期規模以上工業企業中私營企業實現利潤同比增長14.8%，增速高于平均水平，為私營單位工資水平的快速增長創造了條件。

　　二是西部地區平均工資繼續保持較快增長。西部地區非私營單位和私營單位平均工資增速都明顯高于其他地區，分別比平均增速高1.8和2.2個百分點。同時，東北地區非私營單位工資水平近年來首次超過中部地區，平均工資從高到低形成東部、西部、東北、中部的格局，與私營單位工資水平地區排序順序一致。非私營單位平均工資最高地區與最低地區之比為1.37，私營單位為1.32，與上年相比，地區相對差距基本穩定。

　　三是工資水平的行業差距仍然明顯。對城鎮非私營單位而言，多數就業人員的工資水平低于全國平均工資。平均工資排名前10位的行業，就業人員僅占34%，其年平均工資高于全國平均水平；平均工資排名后9位的行業，就業人員占66%，其年平均工資低于全國平均水平。其中，占城鎮非私營單位就業人員45%的制造業和建筑業，其年平均工資分別比平均工資水平低5043元、9402元。