專題專題

研討推進人民政協協商民主理論與實踐（上）

“社會主義協商民主建設與人民政協”理論研討會發言摘登

2015年10月15日 09:01 | 來源：人民政協網

分享到：

建立健全年度協商計劃工作機制

大連市政協副主席艾洪德

　　《關于加強人民政協協商民主建設的實施意見》對制定政協年度協商計劃作出了“黨委會同政府、政協制定年度協商計劃，對明確規定需要協商的事項必須經協商后提交決策實施”的具體規定，使組織實施年度協商計劃工作更具可操作性。

　　從近幾年貫徹落實情況看，還存在對制定和實施年度協商計劃工作理解不深刻、發展不平衡、機制不健全、操作不規范等問題，需要進一步從思想認識、制度政策和工作機制等方面深入研究，遵循社會主義協商民主建設規律，明確協商主體責任，建立健全年度協商計劃工作機制，切實把中央關于加強人民政協協商民主建設的各項要求落到實處。

　　堅持黨的領導，建立健全年度協商計劃的領導機制。堅持黨的領導，就是要確保將政治協商的重要原則落到實處，要發揮各級黨委在制定并組織實施年度協商計劃中的領導核心作用，建立健全黨領導人民政協協商民主建設的工作制度。

　　明確協商主體責任，建立健全年度協商計劃的形成機制。建立黨委統一組織協調的工作機制，理順政協與黨委、人大、政府和民主黨派、人民團體在提出和制定年度協商計劃過程中的相互關系和職責分工。各級黨委負責協調人大、政府、政協向黨委提交年度協商議題建議，政協負責年度協商計劃草案的起草、征求意見、報黨委批準等程序性工作。

　　規范協商程序，建立健全年度協商計劃的運行機制。年度協商計劃一經確定，規范、完善的協商程序就成為落實年度協商計劃的重要保障。要把握好布置協商計劃、籌備協商活動、做好協商準備、報送協商成果、規范成果反饋、推動成果落實、探索績效考評各個環節，確保年度協商計劃落到實處、取得實效。

編輯：薛鑫