近來(lái)，有媒體記者在基層采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，在一些地方的個(gè)別干部身上出現(xiàn)了“積極怠工”。主要表現(xiàn)為工作一切按部就班，不曠工，不遲到，不早退，該開會(huì)就開會(huì)，該下鄉(xiāng)就下鄉(xiāng)。但就有一條：不辦實(shí)事。所以在個(gè)別地方，表面上工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，民生訴求卻遲遲得不到解決。

以前聽(tīng)說(shuō)過(guò)消極怠工，現(xiàn)在又冒出個(gè)“積極怠工”，這年頭，有些變化讓人無(wú)法接受。

猛然想起清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中講了一則寓言故事。一個(gè)官員在閻王面前自稱生時(shí)所到之處只飲一杯清水，以“雖無(wú)功，但總無(wú)過(guò)”自辯。閻王斥道：如果不貪就是好官，那在公堂中設(shè)一木偶，連水都不用喝，豈不更好？故事雖為虛構(gòu)，道理卻很深刻。現(xiàn)實(shí)中，從為官一任無(wú)所作為誤了發(fā)展，到敷衍塞責(zé)得過(guò)且過(guò)冷了人心，種種不作為現(xiàn)象證明，“公堂木偶”狀態(tài)危害甚大。占著位置不干事，不僅個(gè)人蹉跎歲月、一事無(wú)成，更會(huì)把政策懸在空中、把問(wèn)題拖大，讓群眾失望心寒。

自中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)建設(shè)”精神深入貫徹以來(lái)，黨風(fēng)政風(fēng)正能量日益增強(qiáng)，人民群眾紛紛點(diǎn)贊。但是，有個(gè)別人以“要求嚴(yán)了”為借口，宣稱“干事就難免犯錯(cuò)，不干事才不會(huì)違規(guī)”，抱著“只要不出事、寧愿不做事”，“不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去”的心態(tài)，為官不為、當(dāng)太平官的思想有所滋長(zhǎng)。于是乎，一些人禮不收了飯不吃了，但該做的事也不做了；一些人平時(shí)做敲鐘和尚，遇事當(dāng)甩手掌柜，敷衍了事。

為官不為本身就是失職瀆職的行為。當(dāng)前正是深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，作為人民公仆，理應(yīng)以身作則，帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，正確行使手中權(quán)力，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于實(shí)踐，徹底摒除“明哲保身”的慵懶觀念，主動(dòng)挑起深化改革和為民服務(wù)的重任。小馬飛刀以為，不管是“消極怠工”還是“積極怠工”，只要是為官不為，就必須要有病看病，對(duì)癥下藥。既要思想上重視，更要在制度約束和日常監(jiān)管中抓落實(shí)。要建立和推行黨員干部權(quán)力清單、程序清單和責(zé)任清單的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，壓縮推諉扯皮空間，提升行政效能；要不斷完善政績(jī)考核和干部評(píng)價(jià)機(jī)制，鼓勵(lì)勤勉者上、慵懶者下；此外，紀(jì)檢監(jiān)察部門、效能管理部門和社會(huì)監(jiān)督之間要形成合力，對(duì)“為官不為”的典型案例及時(shí)曝光、嚴(yán)肅追責(zé)，讓“為官不為”的不良作風(fēng)沒(méi)有立足之地。（小馬飛刀）