排除異議

鋪開“回歸”之路

授人魚不如授人以漁。2011年6月，華邦集團投資380萬元在蘭家鎮建立了長春市華邦職業技能培訓學校，并被授予全省首批“彩虹基地”。長春市華邦職業技能培訓學校的宗旨是用愛的力量幫助弱勢群體，給回歸者一技之長，給 “三無”人員一個生存之地，給這個群體的徘徊者以信心和勇氣。

劉柏林聘請專業教員講課，由高、中級技師授課，學員現場實踐操作。在“彩虹基地”期間除免收培訓、食宿費用外，還發放服裝、洗漱備品、餐具等。解決他們生活中的實際困難，實習階段學員每人每月發放500元生活補貼，并參保意外傷害險，待考取技工等級證書后與公司員工一樣，享受同等工資和福利待遇。

為了增強這些特殊學員的歸屬感，劉柏林在老員工中召開了動員大會和座談會，統一思想并約法三章，即不歧視、不排斥、主動傳授技術。為了迎接第一批刑釋解教學員，2011年5月，劉柏林帶領公司相關領導到長春凈月監獄，通過召開安置幫教動員大會，與監獄領導簽訂社會安置幫教協議，同9名即將刑滿釋放的學員簽訂了《就業意向書》，

2011年5月19日，凈月監獄的三名刑滿釋放人員，手拿與企業簽訂的《就業意向書》，剛剛走出監獄大門，就被劉柏林派去的小客車接到企業上班，刑滿釋放人員“無縫”邁入愛心企業。當車輛停靠在公司門口時，受到了舉著“熱烈歡迎新員工”橫幅的老員工們的夾道歡迎。此后，劉柏林帶著公司和職校的相關人員先后深入省內20所監獄、勞教所及十幾個縣(市)、區司法局，與即將釋放的服刑、勞教人員、社區矯正對象面對面宣傳。