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中國安保公司走出國門為海外中企提供武裝護衛全國政協外事委員會副主任：填補空白

2014年07月11日 09:57 | 來源：瞭望東方周刊

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　　梁斌說，如今這種集訓已經進行了7批次。

　　在韓方明看來，人員問題是中國安保企業走向海外的主要挑戰之一。

　　“中國安保企業與國外企業相比，最大的劣勢有三點：第一護照不便利，無法做到全球迅速派遣；第二，中國有戰爭經驗的退役軍人極少，更沒有英語優勢，這是我國安保從業人員最大的缺陷。”他說，“第三，美國持槍合法，所以很多人有豐富的武器訓練機會和技能，在中國這是不大可能的。”

　　老一輩的遺產

　　為了讓他的“戰士們”更加職業化，殷衛宏使盡了渾身解數。

　　他曾經尋遍中國所有保險公司，發現當時沒有一家能提供“戰爭險”、“海盜險”和與機動車無關的“第三者人身傷害險”。

　　他通過關系聯系了一家大型國有保險公司的天津分公司，由后者將這些險種報到總部，又報到保監會，才獲批中國第一份此類險種，但不含人身意外險。

　　即使如此，殷衛宏還是不滿意：在死亡的情況下，英國安保公司的人員可以獲得25萬美元賠償，他的員工則沒有賠償。

　　他找到提供這種保險的英國公司，對方說每年每份保險保費3萬多美元，“我們一打聽，他們給英國安保公司的報價才5000多美元。”

　　最后，還是他的客戶幫忙，轉了幾個圈子從倫敦保險市場拿到了這個價格。

　　至于在印度洋沿岸20多個國家的70多個港口建立后勤支援體系，則是一項前所未有的挑戰。

　　“整個印度洋上已經有380多家世界各國的安保企業，資源已經被瓜分掉了。”殷衛宏舉例說，從碼頭到錨地，安保人員必須乘坐交通艇來往，而在緊急情況下就怕“沒船可用”。

　　對于任何一家安保公司來說，都不太可能全靠購買來維持這個必需環節，“可所有的交通艇，都被人家預先租完了”。

　　與之類似，安保公司看好的辦公、儲存、住房條件幾乎都差不多，還包括醫療、餐飲、裝備等等后勤服務，都是被爭搶的有限資源。

編輯：劉愛梅

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關鍵詞：安保中國企業殷衛衛宏